第二百零七章 校长的抽风式人文关怀（1/2）

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杨树林把蒋敬叫来问道：“蒋哥，咱们学校的月收入是多少？收支能平衡吗？”

“咱们学校的月收入在扣除工资、补贴大概是二十万多一点。如果加上酒厂、建筑公司的话，咱们的月收入是一亿多...挣钱的大头还是酒厂，咱们的高端酒在中南八省已经打开了销量，就算每瓶的价格接近一万都有人收购。而且朱富已经准备进军葡萄酒产业，他在张掖包了几万亩荒地种葡萄，酿出来酒之后再拉到酒窖进行快速窖藏增加年份。”蒋敬介绍道。

对于酒厂每月一个多亿的营业额，杨树林表示震惊。就算他们走得是高端路线，但是一瓶酒的价格接近五位数也挺吓人的。有酒厂在后边撑着，杨树林想怎么撒币就怎么撒币。

手中有粮、心中不慌的杨树林心中有了底，他在午休时间将老师们召集起来开了一个校长座谈会。

“今天我接到了三位老师的辞职信，在刚刚得知此事的时候，我的心里是崩溃的。经过反思，我发现咱们学校对于老师和学生的人文关怀实在是不够。无论是教书还是育人，有太大的精神压力和思想包袱是要不得的。我觉得这一切都是我的过错--是我过于急功近利，是我过于要成果、要成效。”杨树林站在礼堂的讲台上向全校教职工鞠了一个躬。

台下老师们听到杨树林的话之后一片哗然，他们没想到一个校长竟然能如此深入而诚恳的向老师们道歉。这种勇于承担责任的态度也让老师们心中的怨气消散了好多。

“各位老师，你们不仅仅是教育集团的员工，更是我杨树林的家人。三才实验这个家曾经缺乏人情味，一切向奖项、向业绩靠拢，这是我指挥的失误，是我方向的错误。从今天开始，学校要做出巨大的调整与改变，旨在让老师和学生重新拥有快乐！”杨树林毫不掩饰地说出自己心里的意图，无事献殷勤非奸即盗，如果杨树林冒冒失失的就开始改革，老师们肯定被他各种马蚤操作搞得人心惶惶。

“首先，学校的课堂模式要进行改革。一天的课太长了，在保证合理的教学时间之后，我们可以尝试半天式教学。”杨树林微笑着道：“上午是学生和老师们精力最充沛的时候，我们把所有文化课集中在上午进行。下午的时间由各位文化课老师自行支配--至于学生，下午可以选修音、体、美、信息技术、劳技、器乐、舞蹈等课程，也可以选择休息。音体美老师的上班时间为下午一点到五点，剩下时间自行支配。八小时工作制对于工人来说是福音，但是对于老师来说是桎梏！我们要打破桎梏！每天力求只工作四个小时就获得八个小时的效果！”杨树林大刀阔斧的提出自己的改革方案：“我们先试行一个月，一个月之后按照试行的效果进行调整。在试行期间，各位老师有什么意见和建议欢迎向我提出，我会认真进行考虑。”

老师们听到杨树林的话之后一脸懵逼、对脸懵逼、脸脸懵逼、集体懵逼。这破学校要黄了？一天就上半天课？闹呢！不过一天班休息半天想想就觉得刺激！一天只需要工作四个小时说出去谁信？

“学生的文化晚修将不再由老师进行监管，学生理应学会自我学习。习惯被看管的只有奴隶，我们要培养的是人格健全的人。微机室在晚休期间全面开放，学生可以任意查找资料，也可以上网自行听网课进行补充。我已经和网课平台达成协议，我们的学生使用内网观看网课是免费的。”杨树林继续往外扔炸弹--下午不用上班，晚上更不用上班！老师们！拥抱自由吧！

懵逼！依旧是懵逼！老师们已经被杨树林的王炸搞得说不出来话了。这还是上班吗？这特么是养老吧！养老也没这么舒服的？难道学校钱不够了？要以老师工作时长不足为由扣工资？

正当所有老师等待着杨树林的命运审判的时候，杨树立终于提到了工资的问题：“鉴于三才教育集团的发展情况...”

来了！来了！

达摩克里斯之剑终于要砍下来了！

扣多少钱？百分之五十？百分之六十？

一会儿到底要以一种什么姿态来委婉地表达出自己不满呢？是愤然离席还是站起来驳斥？貌似太莽撞了呢...

正当老师们心里的小算盘快打碎了的时候，杨树林下边的话终于说了出来：“教师们的工资需要进行一番调整......”

撸胳膊呀！