第394章 行政主管,有什么资格？（2/2）

要是不去上班，我的工作会分摊到别人身上，增加他们的负担。”乔初柒浅笑地说着自己的经历。

见她现身说法，女人淡笑：“乔主管，医生有说，让我好好休息。而且我家人也很担心我过度劳累，希望我多休息。”

乔初柒点头表示赞同，应道：“早期最容易流产，医生都会叮嘱，家人则是希望我们好，都会希望我们不要太累。其实，请不请都可以你自己决定，毕竟自己的身体自己知道。”

“是啊，所以我就……”

“但是你才刚怀孕，就频繁地请假，那之后几个月呢，继续请假吗？请假的次数过多，你的工作怎么办？咱们公司女性员工很多，如果你这么做了，其他人以后怀孕了，是不是也能这么做？”乔初柒打断他的话，问道。

听到她的话，女人辩解地说道：“我只是早期担心，之后没打算这么请假。”

嗯了声，乔初柒浅笑：“那就好，工作其实挺残酷的，如果你真觉得自己身体会吃不消，没人会强迫你工作，到时候公司可能会建议你辞职，安心在家养胎。我知道怀孕了会比较娇弱些，但是能忍着的咱们忍着，不能忍的再去休息，好吗？”

女人有些为难地说道：“但如果我因为工作太累出了状况怎么办？这责任……”

“如果你真觉得工作让你辛苦，影响到孩子，可以选择请假休息。只是你的工作，谁都无法保证会不会被取代。公司员工那么多，缺一个真没觉得有什么样。但你失去工作，很可能意味着从头开始。所以我希望王姐，如果只是不舒服尽量想办法化解。要是针不舒服，就去休息。”

女人见她这么说，点头应道：“那好的，我会注意的。”

乔初柒感谢地说道：“谢谢你能理解我的工作，去忙吧。”

女人起身走出办公室，见他离开，乔初柒头疼地按着太阳穴。“这行政主管也不容易啊，怎么感觉她走的眼神好像怨恨我。看样子，我还得多努力，才能做好我的工作。”乔初柒担忧地说道。

她知道刚刚说的话确实让对方有些不满，但是她说出了事实，毕竟这社会，女性一旦怀孕，很有可能面临着失业和孩子的艰难选择。她不希望员工因为怀孕，而失去了工作。

乔初柒起身离开办公室，才刚走出部门大门，便听到有人在那说话。“不就是占着自己是乔总的妹妹，口口生生说开除被取代。”女人的声音传来，“我要是胎儿不稳，我就大闹公司，看他怎么收场。”

听到这话，乔初柒心里不是滋味。“你小点声，就像你说的，乔主管是乔总的妹妹，也是公司的老板，你要是闹，对你没好处。”

“哼，不就一个黄毛丫头，看她不顺眼。要不是靠着关系，她有什么资格做行政主管。”

乔初柒靠在那，听着他们的对话，嘴唇抿着。她知道，想要获得认可的道路，道阻且长。