第1998章：秦小霜的能力（1/2）

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经过长达两个多小时的面试，秦小霜顺利的为盛源网络科技有限公司以低于市场价百分之十的薪水招到了两名前台及财务、行政人员。

“你是怎么做到的？”陈文泽诧异的来到秦小霜的办公室。

“保密！”秦小霜得意洋洋的皱了皱小鼻子，然后一脸嫌弃的看着陈文泽说道：“我说陈总，你这个富二代的身份也隐藏的太好了吧？昨天招聘的时候你早些把公司实力展露出来，怎么可能招不到人？”

陈文泽不禁失笑，这还真是有意思，自己当初租这个办公地点，确实也有证明自己实力的想法，可这个也只是针对高端的技术人才！

他可万万给忘记了，普通的应聘者其实也非常看重这些啊！

毕竟一个公司，尤其是创业型公司，底子有多厚那简直太重要了。

因为这直接决定了你未来的发展道路上到底能够走多远，可自己偏偏忘记了这一点，反而是秦小霜一上来就把这一点给最大化了…

“怎么样陈总，现在应该知道我为什么能找到这么多人了吧？”

秦小霜笑嘻嘻的看着陈文泽，一扫昨天的不愉快。本来嘛，如果人一直活在过去中，活在回忆里，那还谈什么进步不进步。

“厉害厉害！”陈文泽感慨着朝秦小霜竖起了大拇指，事到如今他也是真的服，看来事实已经证明，自己的眼光真的是没有错，及时的发现了秦小霜这么一个人才，这简直就是太难得了！

“那你为什么又要招聘客服呢？”陈文泽好奇的继续发问，按道理来说客服人员是大型公司集团必备的，但是就目前盛源网络科技有限公司的情况，这个职务多多少少还是显得有些鸡肋啊…

“很简单，一来是一种实力的证明，大家现在都有种潜意识，见我们公司招聘客服，那就理所当然的把我们想的特别厉害。今天来了这么多人，一大半儿都是应聘客服的。”

陈文泽再次竖起大拇指，不得不承认秦小霜的脑子确实活泛。不管你现在需要不需要，反正我就是这么招了，怎么滴吧？

反正最后留不留这些人，也是陈文泽和秦小霜二人说了算的，只要能拉起人气，证明实力，那就这么去做。事实也证明，今天来应聘客服的，所有人几乎都被秦小霜毫不客气的刷了下去…

倒是财务、行政人员，因为其本身具备的专业技能和各种证书，被秦小霜勉为其难的陆续了。至于开出的工资为什么比市场价低百分之十，秦小霜也是给出了合理的解释。

一来公司刚刚成立，虽然有的是钱，但是不可能把钱全部放在人员上。公司是有高薪，但是高薪都给了没日没夜奋战着的技术人员。

其次，你想拿高薪，那就得用时间证明你的能力和你的忠心！

要不然的话，凭什么无缘无故的就能拿到所谓的高薪呢？