第四百三十七章 要不拉出来练练月票）（1/2）

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“小高，对于你这份方案，说实话在我看来有点超出现阶段的实际情况。但是我依然同意了你们的这次提出的方案，就是因为这次我们只有前进一条路了。”大首长说道。

会后，首长依然留下了高城对他讲到。作为负责一个军区的大首长，虽然对于技术方面没有高城精通，但是在这份方案经过了高城的详细讲解后，他对于这份方案的底层逻辑已经把握的很到位了。

无非就是加大人才培养力度，调整队伍模式，研发新型设备这几点吗。

但是也就是这几点，大首长要比今天下午那些专家看的更加深刻。

最主要的就是人才培养方面，对于高城讲解的数字化部队，在首长的理解来说，不光要求部队的战士具有计算机基础知识，还必须拥有信息化作战思维。当然，对于干部的要求更加严格。

“首长，我明白您的意思。对于部队存在的问题我会逐步推进，不会胡子眉毛一把抓分不清主次的。”高城道。

“嗯，你心里有数就行。任何新事物的发展都有其固定规律，我们不求你能够打破常规，只要求你能够在这条正常的路线上做出成绩就可以。”首长宽慰道。

对此高城点头称是，他也没有想利用一些不同寻常的办法来提高这个阶段的速度，那是拔苗助长。

首长的担心高城也能够明白那么一两分，部队建设信息化的过程中肯定是淘汰与甄选的过程。这个过程如同涅槃，如果稍有不慎就是身死道消。

但是他们作为人民的守护者，只能有涅槃重生这一条路，不可以出现任何一点差池，否则一动不如一静。

对此，高城心里有数。大动干戈他不会这么做，他会利用最“温和”的手段让H师的战士以及干部们了解到，变革的时代来了，再不转变思维就会被淘汰。

“那就好，我就不多啰嗦了。放开手去做吧，军区是你最大的倚仗，期待你们重生那一天。”最后首长还是鼓励了一番，毕竟重担已经压下来了，不能一味给压力，还是要给年轻人鼓励的。

“是，首长！”高城正色道。

关于H师信息化建设方案的考察在首长的考评下结束了，但是这对于H师而言，只是刚开始而已。

“师长，接下来就要看我们的表演了。首长这边已经把权利下放到咱们这里了，要是我们还做不出一点成绩，这就有点辜负首长的期待了。”等送首长回来以后，高城对刘国华说道。

“放心吧参谋长，这份方案也是经过咱们师部会议通过的。既然首长那边没有反对，我这边以及师部其他人都会尽最大的努力来完成这个目标的。”刘国华保证道。

做一件事情就怕认真，当然这是在有正确的路线。如果在有明确目标的情况下开展工作，那么效率肯定是不可同日而语的。

半月后，高城办公室。

“我的参谋长，我必须得提醒你了，你需要停下来休息一下了。做工作也是需要休息的，你可不能把自己当机器使，这样会出问题的。”说话的是刘国华，他也被高城的这种工作态度给吓住了。

就在首长考察走后这半个月，高城从来没有早于凌晨一点睡觉的。而且第二天他还能在师部训练场上看到高城陪同警卫连一起训练的身影。

刚开始刘国华还以为只是个别现象，但是高城一连半月都是这种作息时间，这让刘国华也不禁为他的身体担心。

“师长，我没问题的。我今年还三十岁，身体倍儿棒，这点工作强度还累不到我。”高城笑着说到。