第四百八十六章--蓬勃成长的柒集团（1/2）

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创业大赛开始一个月之后，二十班的同学们差不多都找到了属于自己的的投资方向。

看着孩子们递上来的创业项目书，艾文不得不感叹孩子们的思路宽广。他们的投资涉及方方面面：衣、食、住、行，农、林、牧、副、渔等各种产业都有人去投资。

而且这帮孩纸们的路子还挺野--李炀那货竟然开了一家超时代网咖。这货纠集了两个小伙伴凑来了六百万以此为本钱发家致富。网咖的设计感非常的强，这里主打高科技特色，可以为追求高品质电竞体验的用户提供优质服务。

种子已经种了下去，至于能否生根发芽还要看孩子们的后续管理。不过管理一个产业有些耽误时间，所以艾文为孩子们的每个产业都配备了靠谱的职业经理人。这些职业经理人都是艾文通过人力公司搜寻的靠谱工具人。

艾文不需要他们有多强的行业嗅觉，也不需要他们有多强的个人能力。他们唯一需要做的就是完美执行来自孩子们的指令。

就算他心再大也不可能放任孩子们跑出去两年。学习成绩真能不管不问？艾文不以为意但是家长们不干啊！所以由职业经理人打理产业是非常划算的，能省下很多时间成本用来学习。

创业大赛毕竟只是学习生涯的调味剂，绝对不能喧宾夺主占据学生的绝大多数时间。接下来的运营，孩子们只需要根据产业发展情况下达指令就好了。这才是老板该做的事情，上者劳心，下者劳力，艾文要培养的是高素质人才，能高屋建瓴指引发展方向的设计师而不是一帮合格的打工仔。

格局！艾文要得是格局！至于赚了还是赔了艾文真心不看重！他看中的是过程和孩子们在此当中的收获！这些东西是万金难买的经验，如果让孩子们没等走入社会就有这种见识和格局，他们以后再面对什么样的挑战都会从容不迫。

所以还没到期末考试，二十班的学生们就纷纷回到教室继续上课。产业那边有职业经理人盯着，他们不用亲自跑现场之后就可以回学校上课了。有什么问题可以通过邮件或者电话沟通，没必要非要现场指导。

孩纸们可以趁双休日亲临现场检查发展进度，然后针对各种情况进行调整发展路线。艾文为他们挑选的工具人非常厉害，执行能力非常优秀。华夏这么大，真的不缺少人才，只要你给的钱够多，就会发现人才真的遍地是。

艾文给这些工具人的工资不低：每个月一万底薪，帮着孩子们创业成功之后还有百分之十的提成。这个价码可比当一个高级店长赚得多太多了！在Q市，一个店长的工资也就是七千到一万左右...

所以想给艾文当工具人的人很多，林晚是优中选优才挑出来这些人品过硬，能力突出的从业者。这些人以后也是有用的，如果孩子们选择续聘他们，他们可以留任在店里。如果孩子们不续聘的话，艾文会把他们安排在柒集团的各个部门任职。

柒集团最近的发展非常迅猛，林晚那货还真特娘的是个人才！而且这货又结婚了，事业和爱情双丰收...明明只是个工具人，但是现在却是Q市的明星级青年企业家。