第一卷:富甲一方 第十二章:见报(2/2)

特别是涟涟地产,作为这两年发展最快的中介企业,依托京城,迅速的发展到了全国的多个重点城市,其公司的规模已经达到了百亿规模。

那当真是动动手指头,就可以将宜居捏死的感觉。

其实在一开始创业的时候,何志伟并没有打算长期从事中介服务,因为这个行业的进入也算是机缘巧合,而且中介公司的名声一直不怎么样,但是真正的做了下来之后才发现,这也可以是一个事业。

甚至于后来何志伟设立了以住为核心的发展战略,这才慢慢的决定了大力发展宜居集团。

否则的话,一开始何志伟的设想就是发展到一定规模之后,卖给那些大型的中介公司,这样可以赚一笔钱,然后做其他的行业。

现在让何志伟卖掉,还真的不舍得,就像自己养大的闺女,嫁给别人的心情。

这时曹国元过来,因为何志伟的办公室没有隔断,所以也没有敲门的必要了。

“何总,您要收购的营销公司已经有了眉目了,但是目前这些营销公司的项目多是在偏僻的地方或者是在地市下面。”曹国元汇报道。

“没事,在哪里都无所谓,我们要的不仅仅是项目,我们更希望是有企业的资质,有一定规模的成熟的员工。”何志伟说道。

“那您看要不要约他们谈一谈?”曹国元说道。

“这个你来把握,前期我就不用去介入了,既然你负责营销这一块,就有你全权负责吧。”何志伟直接大手一挥,做了甩手掌柜。

虽然何志伟如此,但是曹国元不仅没有不

愿意,反而是满满的感动。要知道多少企业老板要事事躬亲,出了成绩是老板的,出了问题就是员工的。

曹国元站起来说道:“谢谢何总的信任,我一定全力以赴。”

“我对你有信心,只要是符合我们的并购需求,可以快速实现资金回正的公司,只管收购,公司现在资金充沛,不用担心资金的问题。”何志伟站起来拍了拍曹国元的肩膀说道。

“好,何总,我会尽快搞定前期的工作。”曹国元说道。

“恩,好。”何志伟说道。

曹国元汇报完,就立马离开了,对于曹国元何志伟并不担心,所有收购的企业,都会经过培训重新回炉,加强其对于宜居集团的认同感,然后对于下属的企业,同样的会让他们通过自荐的方式决定他们的岗位。

何志伟现在要做的就是管好钱和人的工作,然后就是企业发展的方向问题,剩下的交给具体的人去做。

这在古代叫做用人不疑,既然用了他,就要给他充分的信任,但是有了王大海的例子,何志伟也会加强对于项目的审计工作。

程璐也过来找何志伟汇报,其实程璐算的上何志伟名义上的第一个徒弟了,何志伟从一开始做业务就带着她,到后期的培训程璐其实上扮演这一个助理的角色。

虽然他年纪尚小,而且是一个女孩子,但是对于何志伟来说,培养起来自己的人,也是很重要的一项工作。

听了程璐汇报了最近一段时间的工作,何志伟点点头说道:“不错,辛苦了。培训工作是很重要的,未来是担负起企业文化的培养,所以说任重而道远。”

“何总,请您放心,我们现在正在积极的组建培训中心,未来实现何总的目标我们很有信心。”程璐表态说道。

“好,我对你有信心。去忙吧。”何志伟说道。

一天都是跟各个管理层的负责人在沟通,虽然安排了他们各自的岗位,但是何志伟还是要实时的了解他们的工作状态,工作进度等等,毕竟这些人自己大多数是不太熟悉的。

有些人是善于面试的,但是实际的工作水平不行,何志伟不希望自己的队伍里面有这样的人,古人说“大将无能累死三军。”

不过这一段时间接触下来,大多数人都还是能够达到自己的预期效果的,而通过有效的组织架构,现在何志伟慢慢的轻松了下来。

现在是有一帮人帮助自己去出谋划策,帮助自己去解决问题,而何志伟也才会有更多的时间对于企业未来的思考。

这一点对于企业的创始人来说是非常重要的一点,不能锁老板天天要去管人事、管培训、管财务等等,这样企业虽然也能发展,但是老板太辛苦了,太忙了。

对于企业未来的发展,根本没有时间去规划,那这个企业就注定发展不起来。而下一个阶段要做的事情,就是满满的将总部周边的门店去掉,将一部分业务人员进入到企业总部工作。