第十五章 和上司一起来喝酒（1/2）

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有人会说，像索尼集团CEO这种重要的职位，哪会这么容易就被罢免掉。

但这对宫崎苍介来说，真的就这么容易。

其中的道理很简单，因为霍华德·斯金格这位CEO，已经不能够带领索尼复兴了。尤其是今年地震之后，索尼集团的股价大跌，让股东们对霍华德·斯金格的异议十分强烈。

如果不是华尔街担心新的CEO或许还不如霍华德·斯金格这位他们熟悉的人，带领索尼集团持续前进，也许早在半年前，甚至金融危机时期，霍华德·斯金格就已经被撤换掉了。

霍华德·斯金格是前哥伦比亚广播公司的记者，也曾主导重振索尼的音乐和电影业务，先后主导《蜘蛛侠》、《007 之皇家赌场》等影片发行、将索尼影业与米高梅合并。

相比于索尼集团其他高层，至少霍华德·斯金格这位美国人，也是索尼集团第一任外国CEO，能够让华尔街的股东们更加的熟悉和信任。他们可不想再选出一个出井伸之来。

但是宫崎苍介的出现，很好的打消了华尔街这帮金融集团的疑虑。宫崎苍介已经用他之前的表现证明，他在公司管理和投资方面，有着卓越的能力和表现。

所以他不仅成功说服了几家持有大量股份的金融集团，平井一夫也在他的支持下，答应出任集团下一任CEO。

比如小摩和美国银行方面就答应宫崎苍介，将会与高盛集团形成一致行动人，光这三家在董事会占据的股份就超过了40%。

这帮大股东们，与其说是信任平井一夫会是一个出色的CEO，还不如是信任宫崎苍介这位迄今为止还未曾失败过的风云人物。在他们看来，宫崎苍介和高盛不会把自己的投资交到一个不放心的人手上。

于是在宫崎苍介的推动下，平井一夫将会出任索尼集团下一任掌门人，而索尼集团也在本周与阿尔法、高盛集团达成三方合资，成立一家新的互联网即时通讯公司，名字就叫做Wechat（方便书友们熟悉，取个其他英文名怕你们不习惯，火鸡多贴心）。

这家新公司由阿尔法投资占据了大头，注资超过三千万美元，占据51%的股份，索尼集团则是战略合作方，占据新公司29%的股份，负责公司的日常管理和经营，并且拥有优先购买高盛集团手上股份的权力。

而高盛只是单纯的股权投资，占据了20%的股份，这也是高盛集团支持宫崎苍介对索尼管理层下手的代价之一。

对于Wechat这家公司，三方都花费了很大的精力和热情，尤其是索尼集团，在宫崎苍介的计划书里，把即时通讯领域的市场前景描绘得石头上开出花来，也让平井一夫等索尼集团高层们人物相信，这将是索尼集团迎来复兴的关键之钥。

因此，他和吉田宪一郎才会这么兴致勃勃的赶来和宫崎苍介商讨新公司的发展策略。

而这时候，宫崎苍介没有急着和平井一夫开始商讨起来，反而看了一眼腕表上的时间。