第304章 陆家改变（2/2）

在他们心中，师傅对他们有再造之恩。

而他们每个人都会带十个学徒。

就是为了让他们手底下有可用之人。

当然这十个学徒带出来之后，并不是说就交给他们使用，十个学徒会按他们个人的能力打乱之后分派到全国各地的陆家丝绸庄去工作，这样也是为了防止他们结党营私。

更是为了防止贪污受贿的现象出现。

而织坊的所有织工则是统一归罗青魏然管理。

他们两个人现在已经分管两个部门。

这两个部门一个是专门负责宋锦，一个是专门负责蜀锦。

他们每个人的底下光是织工就已经超过千名。

这些可都是他们手把手一步一步教导出来的，算是他们的师弟师妹们。

因为这些拜的师傅可都是他们的师傅，陆见安是最大的师傅。

所有招收进来的织工学徒，全部都要经过陆家的专门培训。

当然主要是，陆见安会对他们按他们的每个人的资质来进行分别的安排，这样学习出来才会事半功倍，当然也是为了对他们进行一番洗脑。

毕竟这是古代，又不是现代。

想要这些人长久的干下去，需要的是他们的忠诚和努力。

在陆家所有的掌柜管事，包括底下的织工，缫丝师傅都有一个不成文的规定。

那就是只要在陆家工作三十年以上，每个人五十岁之后就可以每个月拿到养老银子。

这个养老银子可以拿到死为止。

这是把现代的养老金直接搬到了古代。

不过就冲着这个政策，多少人简直是心头火热，对于他们来说无论做哪一份工，可能做到他们老了，做不动了就没有人再愿意用他们了。

那时候只能靠家里的子女养老。

成为了那个吃闲饭的，谁又保能保证自己的子孙后代都能继承他们的手艺，如果一旦他们的手艺断绝，那就代表家里面以后的日子可能就很艰难。

可是现在如果有了这个养老银子的出现，那么他们就毫无后顾之忧，即使老了也有人养。

不少人冲着这个简直是卯足了劲儿的在干。

要知道在陆家想要干够这么久，那可是有竞争机制的，也就是每三年就会有一次淘汰机制。

那些偷奸耍滑，没有上进心，不好好干活儿的都会被剔除出去。

陆家可不养闲人。

在这种情况之下，谁要是想混日子那可是做梦。

再说也没人愿意混日子，在陆家工作每个月都有奖金的。

工作的数量只要超过了每个月的限额就会有一定的奖金，当然这奖金也分三六九等，只要你干的越多，干出来的质量越好，那么你拿到的奖金就会越多。

所以可想而知底下的工人哪有不玩命的干呢？

在他们心目中能遇到陆家这样的老板，他们简直是可以在梦里笑死了。

而陆家的丝绸以质量花色和工艺简直是闻名大江南北。

也引领了陈国的丝绸业往前发展。