第二百六十七节 最后x的x努力(23)(1/2)

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这样说着,他把测试成功和失败的两份稿件递给了她。

黛尔:“如果能成功,就把对方抓回来,进行公开审判?”

“这...这样好吗?”

王洛注视着她:“这样做很合适,能让你的同伴们看到自己行为的正当性。”

“人,只有在知道自己做的事情是正确的---这样的情况下,才能尽量的发挥积极主动性,去不停努力。”

黛尔:“也好...如果失败了,我们就去攻占飞船那里,然后进行研究吗?”

王洛:“对,高达不就是从那里出来的吗?如果能在那里发现某些先进技术,就能改变实力不平衡的状况,帮你们摆脱当前的困境。”

“如果不同意测试的人很多,那你就直接安排他们直接去做这件事。如果比较少,那就安排高达测试完毕的人准备武器,制定计划,然后发动对那里的攻击。”

黛尔:“我觉得,还是去向五人会说一声比较好...”

王洛:“不要让他们在现在就行使权力比较好。”

“一方面,一支需要去战斗的队伍,不需要多个领袖。那四个人我没见过,我不知道他们是什么人----也许很有才能也说不定。如果你非要问他们的意见,我不反对,但之后我不会再提供什么意见了。”

黛尔显得很为难:“这....”

“可是....”

王洛:“我不会容许别人对我的意见说三道四,更不容许有人在成功之后再把那些可有可无的说法当成他们的功劳。”

黛尔没作声。

她不太高兴,但最后应该会接受。

毕竟,前一段时间,已经有了足够的榜样。

利斯特和尤金袭击工厂、电视台、实验室的时候,没问谁的命令;E博士杀死利斯特、拉纳、尤金的时候,没问谁的命令;拉芙妮联络员带着你们攻入这里,杀死E博士之前,同样没问谁的命令。

当前的工作,需要作为领袖来推行,而不是作为什么‘五人游戏会’的一员去商讨。只有这样,这个计划才能拥有更强的权威性,才能顺利的推行之后的计划而不至于跑偏。

如果那些人走到自己面前,向自己展示出了足够的能力,那自己也不会排斥听取他们的某些意见---但他们既然没来,就没有任何听取他们意见的理由。

黛尔还是沉默着。于是王洛又开口了:“第二,最好不要让任何人,在没有付出努力的情况下掌握权力。”

“他们只是得到了盲从者的推举,完全不懂权力代表着什么,意味着什么。得来的太容易,就会倾向于不珍惜---这样的情况下,他们一旦品尝到权力带来的好处,极有可能飞速的堕落。”

黛尔:“他们不会的...”

王洛:“就算原本不会,但你如果在这个时候什么事都询问他们的意见,他们很快就会变成那样。”

“在我看来,有些事情,必须要一开始就杜绝。也只有一开始的时候,才能杜绝。”

黛尔还是满脸愁容。

王洛摇了摇头:“如果你坚决不肯,那也随你。我的意见就是如此,不会再变。”

如果坚决不听...现在也没法停止。要不,事实找五人会里的其他成员?

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