第三节 激进x的x选择(3)(1/2)

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不,这个倒是不需要担心....

B&B的情况比较复杂。这些人,被那位阿诺德先生长期的压制,又经过了自己之前那一幕的震慑,他们暂时什么都不敢做。至于以后,则是另一回事了。

“在目前的情况下,他们应该不会离开。退一步说,就算他们离开,也比整个团队的凝聚力被侵蚀瓦解要好。”王洛说。“你说呢?”

“这....”

博列是个聪明人,不能给他太多的时间。不然的话,他会想出办法来的。

“还有第二种方法,那就是给他们的贪欲来一针疫苗。”

“疫苗?”博列有些惊讶。

“一次失败,没什么损失的失败,可以有效降低这种行动在他们心中的价值。”王洛斟酌着用词。“他们现在应该正处于兴奋之中,心中的贪婪正在不停的涌动---那么,把一个和上次类似的机会放到他们面前。他们就会毫不犹豫的采取行动。”

“然后,只要对他们的猎物透露一点儿相关的情报,让他们失败一次---这种失败会在他们的头脑里留下比较深刻的印象,从而形成破坏贪欲的疫苗,会很有效的。”

“在他们失败之后,团队可以重新在一定程度上约束住他们。到那个时候,就可以把这种操作的问题、负面效果都对他们详细的讲清楚----为了避免影响整个团队的风气,这种策略要局限在小范围内,只针对个别和少数的对象来行动---那些大团队的团长和官员之类的。”

“好的,既然您这么说。”博列考虑了片刻,这样回答道。“我会安排的。但之前的行动,他们也可以算的上是对团队立下了功劳....”

这家伙,还是反应过来了。

王洛沉默了一会儿。“给他们奖励或者升职的话,恐怕就需要采用第一种方式了。”

“公开出来?”博列惊讶道。“可是...”

“在决定性的对抗中立下了这样大的功劳,应得的奖赏不是一个小数字。”王洛说。“对此,团队要有个交代。”

“告诉大家我们当时的危险,以及采取这种做法的必要性--大家会理解的。然后,同时,再告诉大家:无知不是正义。只有更清楚的了解到各种黑暗和罪恶,才能有更好的办法来对付它们。”

“在这样的充分宣传和操作之后,奖励你们之前的功劳就有了合适的理由,可以光明正大的进行。但如果不公布,那就只能私下给予少量奖励。”

王洛说到这里的时候,门开了,周素烟端着一个餐盘走了进来。

博列看了她一眼,站起身来。“好的,既然您这么说,那我立刻就回去准备。”

他离开之后,王洛轻叹了一声。

隐秘工作就是如此。风险高,收益小。明明知道他的功劳,却也很难给予过高的奖励。

因为,作为指挥者,自己的行动就是下属的风向标。如果自己敢给这种行动过高的奖励,下面的人就敢把主要精力和大部分时间都用到这种事上---到时候,团队就会以极快的速度,朝自己绝不希望看到的方向发展过去。

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