第260章 长远布局（1/2）

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其实周扬是2月份就收到了老表王勇发过来的资料，只不过当时他忙着中心的事情，根本就抽不出时间来思考这个问题。水印广告测试   水印广告测试

材料他是看过的，怎么说呢？

王勇关注的这个项目就是典型的互联网+概念，现在看起来还是比较新潮的，但是几年后肯定会烂大街。

当然了，随着国内几大电商平台的崛起，现在互联网创业的势头很猛，关于互联网+创业的模式自然也被中心这边纳入了可申报项目的范围里面。www.

原本站在周扬的立场上，老表王勇投资的事情他其实是不适宜再继续掺和其中，不过如果仅仅只是从建言献策的角度来讲，那就不是什么问题了。

“勇哥，项目资料我已经看过了。”

“整体上来讲项目是挺不错的，而且那几个学生的想法也很有创建性，从目前他们运营这个模式的情况来看，确实有做大的可能，值得投资。”

“不过更专业的问题我认为你应该咨询一些业内的专家，毕竟做投资跟开店办厂不同，投资的眼光很重要。”

对于王勇转行做投资，周扬其实打心眼里是赞同的，别的不说，对于未来的产业发展趋势，自己多少都能提供一些方向性的预判意见。

尽管风险也不少，但是开店办厂，王勇手里并没有什么核心的技术，想做大几乎不可能，上次能踩到风口，也是时机正好，换做另外一个产业的话，自己甚至连建议都提不出来。

没有跟王勇过多寒暄，周扬简单说明了一下情况就挂了电话，因为王勇的这个项目，他突然想到了另外一个问题。

那就是关于这一次创新创业大赛的设置，从总体上讲局限相对来说还是多了一些。

当初针对这个问题，其实在中心内部的会议上他们已经讨论了几次，最终从一开始的单一学生类比赛扩大到了非学生类型。

但是从现在来看，还是有局限的地方，例如，不是东海市当地的学生和社会创业青年能不能参与进来的问题。

“想什么呢？勇哥说啥了？”

草坪上。

看到周扬似乎有些走神，安晓洁在他腿上拍了一下问道，周扬这才记起来现在自己还在跟家人度假呢。

当即就笑了笑说道：“没什么，就是勇哥那边想投资一个项目，让我帮他把把关。”

“啊？勇哥的工厂真的不办了？”

周扬的老表王勇开工厂的事情安晓洁也知道，而且过年的时候她看到周扬账户里的那一大笔钱的时候，整个人可是被吓得不轻。

等知道事情的原委之后，她才暗暗知道原来周扬跟老表王勇竟然干了这么大的一件事情。

“嗯，工厂已经不办了，不过他手里钱多，加上现在年纪又轻，让他现在就居家养老肯定也不可能，所以一直在找新的投资项目。”

其实王勇的想法周扬还是能猜到一点的，骤然发了这么大一笔横财，周勇根本就按耐不住想一头扎进商圈里的想法，毕竟那可是将近一个多亿的资金。

在周扬看来，如果换做是上辈子，王勇这家伙恐怕早就得意忘形了，能在这么大一笔财富面前把持得住的人并不多，倘若自己不是两世为人的话，周扬甚至觉得自己都有可能会一头栽进去。

不过也就是两世为人的经历，才让他能保住本心，而且王勇这辈子没有被人带偏，多少也有自己时不时就敲打一番的功劳。

去年年底，王勇拿到资金完成分红之后，第一时间就听他的在深南市区花了将近一半的资金买了好几套位置不错的商业楼盘，现在基本上也是一个躺在房租上过日子的包租公。

不过手里没有事情可干，王勇那颗心估计又开始蠢蠢欲动了。

人就是这样，经不起折腾又耐不住闲，兜里有了几个钱，总想着该怎么花，殊不知对于百分之九十九的普通人来说，银行才是口袋里的钱最好的归宿。

“这样啊，那你还是帮他参谋参谋吧，我总觉得勇哥这个人胆子大得很，万一出了什么事情，到时候舅舅跟舅妈肯定要受苦了。”

其实对于搞经济和投资这一块，周扬如果不是两世为人见识多，还真没有自个儿媳妇懂。

要知道在财大那会儿，安晓洁学的可就是相关的东西，只不过一头扎进了东海大学做组织工作。

“看来我媳妇儿还是很懂行的嘛？怎么样，要不要辞职自己创业去？”m.

“我才不呢，在办公室朝九晚五也挺好的，而且学校里还有寒暑假，再说了，我可是领导家属，我去创业你就不怕人家纪委查你？”

让安晓洁辞职去创业当然只是一句玩笑话，周扬可不敢在这个事情上搬起石头砸到自己的脚。

礼拜一一大早。

来到办公室，周扬立即把王琳琳叫到办公室里，眼下大赛的事情他已经全权交给了季晓芬去负责，至于王琳琳，他甚至没有安排任何关于大赛的事情，这多少让王琳琳心里有些疑惑。

要知道，当初这个方案还是她提出来的，即使自己担任的是办公室副主任，但是按照周扬用人的习惯，也决计不可能忽视这一点。

所以在王琳琳看来，周扬肯定还有其余的什么打算。

“主任，您找我？”

办公室里，王琳琳敲开门进来的时候，周扬正在处理上个礼拜创新创业服务办公室主任孙莉提交的一份关于在园区内引进商户的工作计划。

目前园区内最紧缺的几个问题都要亟待解决，一个是园区食堂，另外一个就是配套的生活内容，包括超市、洗衣房等必要的商家，眼下园区这边的配套设施基本上都是靠入驻的项目团队自行解决。

但是周扬很清楚，要想把园区做大这些都是基础，前期项目团队因为租金免费的原因可能还能接受这种荒漠般的条件，但是时间一长肯定留不住人。