第35章 人事部为难（2/2）

何建仁又接着说道：“小洋啊，不是我不想帮你，我们人事部最近确实不好招人，而且你这个方案来之匆匆，我们人事部毫无准备啊！”

“那你的意思是，要违背苏总的吩咐了？”

“这……”

何建仁顿了顿，装作苦口婆心的说道：“老实说吧小洋，你这个方案也不一定百分百成功，我劝你还是放弃吧，一面浪费公司的人力、物力、财力了。”

杨洋一脸好笑之色：“这就是你拒绝协助我的理由？”

“对于你的方案，我实话说确实觉得把握不大，所以想请人手帮忙，恕我人事部无能为力了。”

何建仁告诫了一句，满是无奈之色。

靠！

王八蛋！

想搞我就明说，说这些冠冕堂皇的话干嘛！

杨洋也懒得跟何建仁瞎扯了，直接抬手打住道：“好了，不用你人事部的帮忙，我们销售部的人自己去做，反正我们销售部人多！”

嗯？

叫销售部的人去做活动？

何建仁突然乐开了花儿，直呼杨洋还是太年轻了。

销售部的人可都是销售人才，居然派去做活动打杂，这不就是在浪费资源吗？

只要这个活动不成功，那他给有在苏总哪里参杨洋一本的理由了。

“好好好，这可是你说的啊小洋，怪不得我了。”

“不过何经理，我倒是要提醒你一句。”

“嗯？你说呗。”

何建仁毫不在意道。

“既然这事你们人事部不参与，万一这个活动成功了，你们人事部可享受不到任何的奖励。”

成功？

哈哈哈！

怎么可能！

这个新方案毫无前车之鉴，就算是吧企划案写的天花乱坠，实施起来也不是意见容易的事。

毕竟，销售结果没出来之前，一切都是未知数！

谁都不敢打包票！

何建仁倒是无所谓的说道：“奖励不奖励的不重要，可要是你这销售方案不成功呢？”

杨洋信心十足：“不成功？那我立刻向苏总辞职！”

“这可是你说的啊，你们部门这么多人都看着呢。”

何建仁大喜，指着正王这边看看来的全销售部众人喊道。

杨洋：“对，就是我杨洋说道，不过成功了，你可别舔着脸来抢功劳，这个项目已经跟你无关了。”

我会舔着脸来抢功劳？

放屁！

简直就是在放屁！

也不知道这小子哪来的自信，能这么狂傲！

这个项目的失败几率是大于成功的。

除非这小子成精了，能未卜先知。

“哼！那咱们就走着瞧！”

气怒之下，何建仁不再跟杨洋斗嘴，只能红着脸冲冲离去。

“这就气急败坏了？”

“哈哈哈！”

杨洋开怀一下，嘴角翘起了一抹孤独。

这个方案可是系统给的，怎么可能会失败呢？

更何况，这份方案系统都估值两千万了，绝对不是普通方案能比的。

等何建仁一皱，刘关张三人就朝着杨洋凑了过来。

“杨洋，你真不要人事部的帮忙吗？咱们现在销售部的人手也不够用啊。”

“是啊杨洋，你还给何建仁立下誓言，万一不成功，你岂不是真的要辞职？”

“对啊，你冲动了。”

看三人很担心自己，杨洋淡淡一笑：“没事，辞职就辞职呗，正好我还想着放个长假呢。”

靠！

你这天天上班摸鱼，现在还想着放长假！

真的就对工作一点都不在乎吗？

三人哭笑不得，真的搞不懂杨洋是怎么想的。

随即，杨洋又补充了一句