第十章：四大属性、二十四个被动技能（二）（1/2）

【智力类型】

①【教练：1】

【每天拥有该项技能的领主，会增加经验值给其他级别较低的队伍成员，每1级增加10经验，逐级递增】

②【跟踪：0】

【从野外的脚印和各种其他印迹中发现更多的信息（队伍技能）】

③【战术：0】

【每1点增加1点战斗优势（队伍成员伤害增加1％）（队伍技能）】

④【向导：0】

【每点增加队伍整体移动速度3％（队伍技能）】

⑤【侦查：0】

【每点增加队伍侦查范围10％（队伍技能）】

⑥【物品管理：0】

【每点增加随身物品栏容量6格（领主技能）】

⑦【疗伤：0】

【每点增加队伍生命值回复速度20％（队伍技能）】

⑧【救援：0】

【每点增加4％的机会，使的本来会死亡的队伍成员保住性命。（上限40％）（队伍技能）】

⑨【急救：0】

【每次战斗结束，返还给领主级英雄5％在战斗中损失的生命值。（队伍技能）】

⑩【工程学：0】

【此技能使你更有效的建造自己的领地和攻城器械，每级增加10％的建造速度（队伍技能）】

智力类型的技能一共有十个！

绝大多数都属于是队伍技能。

其中不乏许多有用的技能。

不像敏捷和力量这两个类型的被动技能，主要是加强领主自身。

而智力类型的被动，加强的是整体的战斗能力。

比如【疗伤】、【救援】、【急救】这三个，就能大大降低属下的战损。

提高整体的生存能力。

看来智力，是领兵作战的必备属性。

接下来，就到了魅力类型的技能。

足足一整页的被动技能，也终于被他翻到了最下端的位置。

【魅力类型】

①【说服力：1】

【此技能将能够帮助你，使的你的观点更容易被他人所接受，同时还能降低原住民的敌意，增加好感度的培养速度。】

②【俘虏管理：0】

【每点增加俘虏携带上限5（领袖技能）】

③【统御：3】

【每点增加部队上限10人，提高部队士气，降低部队开销和工资5％（领袖技能）】

④【贸易：0】

【每点技能减少5％的交易损失（适用于【交易】功能，以及各大土著势力的交易。（队伍技能）】

【技能点：4】

魅力类型的技能有四个。

其中有个至关重要的技能。

那就是【统御】！

这个技能简而言之，代表着宗慎能够带多少手下。

当然想要统御更多的人手，就需要招募“英雄”。

“英雄”是个十分广泛的称呼。

理论上就连三个傻农夫，都能培养起来。

当然他们的天赋属性太低，忠诚度也还不够。

天赋决定将来的成长上限。

所以并不适合当作英雄培养。

只有等到宗慎实力强大了之后，前往附近的村庄、小镇、主城、巨城去招募一些有缘人了。

当然，只要宗慎的运气够好，就能够爆出英雄招募卷。

就可以直接进行招募。

不过，此时的宗慎却并没有考虑这么多。

他的心思已经完全放在了加点上，当下也有些纠结。

“推荐一下加点。”

宗慎在脑海中呼唤道。

（被动技能推荐：（工程学+2、疗伤+1、物品管理+1）

（四大属性推荐：智力+2、力量+1、魅力+1）

（武器数量度推荐：弩+5、单手武器+5）

（智慧新增加的属性技能点，建议加【铁骨】、【跑动】）

（这么加准没错，能够增加你的发展效率，当前等级并不是问题）

一行行金色的攻略提示浮现而出，只要宗慎内心产生疑问，攻略系统就会出现。

宗慎选择听从攻略的建议。

属性和技能都加点完毕以后。

宗慎打开了【领主资料】这个选项。

发现个人属性有所改变。