第二百五十九章秦丽雅的处事方式（1/2）

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第二百五十九章佛门中人释真空

高进带去郭思集团的人越多，他的地位也就越高！

为啥他敢在这里跟何时鸣讨价还价？

就是因为他带着一整个团队，这样的一个完整的团队，不管走到哪里都会受到重视。

所谓持人要价，就是这个意思！

随着郭文斌跟高进的声音落下，他带来的十五六个人，顿时窃窃私语起来，脸上全部都浮现出意动之色。

自从临南的项目成立以来，他们几乎把所有的精力放在临南。

结果。

干了几年，却是连一点儿的成绩都没干出来。

反观其它项目的员工，甚至是比他们晚工作好几年的人，工资都远远超出他们，他们早就已经坐不住了。

只可惜临南的项目组不解散，他们也只能死熬，因为这个，已经有很多员工离职了。

看到这些人的样子。

金月桐的脸上顿时浮现出担忧之色。

之前她就发愁只有她一个人，眼瞅着何时鸣拉过来一支专业的团队，结果还没正式入职呢，谁能想到就发生了这种事？

如果这些人真被郭文斌挖倔走了，岂不是又剩她自已一个人孤军奋战了？

她倒是不怕一个人孤军奋战，但却怕任务完成不好，耽误了何时鸣的计划，如果真的这样，她就算是再如何自责都与事无补了！

不过眼下这种情况，她根本就插不上嘴。

只有何时鸣出面，才有可能留下一部分人。

她赶紧向何时鸣道：“何总，他们……”

只是。

话没说完。

何时鸣就挥了下手，阻止她继续说下去。

强扭的瓜不甜。

如果这些人想走，他就算强行把他们留下，也根本就没有任何意义。

手里面缺人，他可以慢慢来。

毕竟这是他的初始班子，宁缺毋滥！

“我们愿意去！”

就在这时。

之前站出来帮助高进说话的那三个人，全部站了出来，大声道：“高队长，郭董，我们愿意去！”

“很好。”

郭文斌满意的点了点头道：“很好，你们做了一个正确的决定！从今天开始，你们就是我们郭思集团的一员，并且直接给予你们第十档工资的标准！”

这三人听到这话，脸上顿时浮现出惊喜之色。

工资和档位是挂钩的，档位越高工资也就越高，他们在盛安集团干了这么多年，工资才勉强达到五六档而已。

而现在。

郭文斌却是直接把他们的工资标准，提到了第十档！

这对他们来说，简直就是天上掉馅饼的好事！

其它人听到这话，又有四五个人站了出来，向郭文斌道：“郭董，还有我们！我们也想加入郭思集团！”

“好！欢迎你们！”郭文斌大笑着道。

转眼。

就只剩下七个人还站在原地没有动。

“怎么？你们不愿意来吗？”高进问道。

这些人低下头，没有人回答。