73.第 73 章（1/2）

最快更新重生顶级编剧最新章节！

蓝浅接到的那通电话来自于王瑞莉。她们自从上次合作拍摄《新秀》杂志内页相识后便一直有联系, 已经成了关系很不错的朋友。如今王瑞莉已经正式接手《新秀》总编的位置，在事业上更进一步的她愈发意气风发。

总偏这个位置, 自然是令人艳羡的, 也是所有稍微有些野心和事业心的杂志人梦寐以求的职位。它代表着高薪、权力、资源和能力。想要爬上这个位置必是艰难险阻要经过一番争夺才可脱颖而出的，但并不代表你坐上去后就可以高枕无忧了。相反, 你的压力会随着地位的上升变得更大。

《新秀》杂志位列华国时尚杂志的五大刊之一, 地位比起一般杂志那是要高端上档次许多，在杂志界绝对属于顶尖位置。但在五大刊内部, 它却排名最末。王瑞莉作为杂志新上任的总编，总要做出些成绩, 既是扬威，也为服众。

她此次打电话给蓝浅, 是想与她再次合作——她想邀请蓝浅与苏锦然、关言鹏共同担任《新秀》最新一期杂志的封面人物, 并给他们做一次专访文字。

这是一个很大胆、也很冒风险的想法。毕竟苏锦然和关言鹏虽然现在热度居高不下，但终归只是刚出道的新人, 无论是资历还是逼格都远远够不上五大刊的封面人物标准。而蓝浅, 任她再如何搅动娱乐圈的风云, 也始终只是幕后之人, 而不是风光无限的明星名模。

这三个人, 怎么够资格担当《新秀》这一老牌顶级时尚杂志的封面人物呢？若是消息放出去，这恐怕就是绝大多数人的想法吧。

便是蓝浅自己，也在王瑞莉提出这个邀请后明确地和她说过这方面的隐忧。她不是不相信自己和旗下两位新人的能力, 也不认为她们三个就拍不出好封面、带动不了杂志销量。只是她喜欢将一切利弊都考虑得清清楚楚再做事。对朋友, 更是要提前说个清楚明白。否则事后若因此彼此有了龌龊, 就得不偿失了。

“小浅，你说的这一切我都考虑过了。你放心，这是我自己的决定，就算结果不如人意那也是我的责任，我们的关系不会因此有任何改变。你是知道我的，我不是个在事业上能满足现状的人。《新秀》想要继续稳在五大刊很容易，但想更进一步不做垫底往上升却很难，不出奇制胜几乎无法办到。这一次我就想打破陈规试一试。小浅，让我们一起再合作一次，看看能不能再造一个奇迹？”

这是王瑞莉给她的解释。而她，很满意这个答复。

蓝浅一向是很敬佩那些能在事业上一往向前、披荆斩棘不回头的人。王瑞莉就是这样的人。她对事业敢想敢做，并有一种打破固有模式的无畏精神。从某种意义上说，她和蓝浅是同一类人。都是各自圈子里的“旧规则破坏者”，同时也是“新规的建立者”。

蓝浅知道现在的时尚杂志，特别是顶级时尚杂志五大刊，都喜爱启用影后影帝、国际名模等作为封面人物，最不济也是资历颇深名气也大的大花。这些人物都有一个特点，那就是：逼格够了、但不够接地气，不容易和普通大众产生共鸣。

他们要么年纪不轻位居神坛，要么就是粉丝不占优势的模特。杂志请她们能保证质量。但对于普通购买者来说，他们离得太远了。话题度也因为封神而没有什么讨论多，都是好评却没有热点……

在纸媒逐渐衰落的今天，同属纸媒一员的时尚杂志想要既保逼格又创销量，真心不是件容易的事。蓝浅清楚地知道，在之后的几年里，五大刊也终于因为销量和数据后退一步，对封面人物的逼格要求下降不少，转而追求人物的流量和热度，不少小花小生因此开启了解锁五大刊的时尚新进程。

苏锦然和关言鹏是当下最受关注的新晋级女神男神，热搜指数一直居高不下，甚至力压一众流量花生。蓝浅更是热搜体质，粉丝生猛。《新秀》选择他们三个，至少热议度和销量上就有了一定保证。而苏锦然和关言鹏能上五大刊封面，那绝对是刷逼格的好机会，对自己的人气和资历都是极大提长。这是一项双赢的合作。

虽然王瑞莉力邀他们三人，但蓝浅本来只想让苏锦然和关言鹏上杂志就够了。她既然选择了做编剧这个幕后工作，就没想过去享受太多的台前风光。是景湛在得知此事后说的一段话让她改变了主意。他是这样说的：

“小浅，我看得出来你对编剧这个职业的热爱，以及对这整个行业有自己的想法和期望。你希望它能发展得更好、更有活力。但仅仅你一个人去做的话太慢也太辛苦了。一个圈子的前进，是要靠无数人去共同推动才能完成的。你能做的极致，就是扩大自己的影响力，让其它人主动一起去推动这个过程。”

蓝浅听后默然了。不是因为景湛的话不对，而是他说的太深入她的心里了。她自然是深爱编剧这个职业的，即使在最艰难的时候也未曾有一丁点想过放弃。她从事这个职业愈久便爱得愈深。她终于可以理解之前在编剧宴会时遇到的方老的想法了——当你足够爱你的事业，你的爱越来越浓之时，你爱的便不仅仅希望自己能取得高的成就，而是希望整个行业都能欣欣向荣。这一份爱也从个人的小爱升华到了集体的大爱。... --

最快更新重生顶级编剧最新章节！

的大爱。

现在的编剧圈，当然是不乏能人和杰出者的，也自然有如方老这般愿意提携帮助后辈的长者和拥有天赋的新人。只是它同时也有很多的不足和弊病：