十一、接手工作（1/2）

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黄主任每天看到郑洁无忧无虑地坐着又产生无名的嫉妒，特别是身边的那些女人更是嫉妒——她每天就像个领导，不是背着个胳膊就是胸前盘着个腕在人们周边来回地转。为此他们不谋而合——这样太便宜她了，哪有这样好的事，天天什么也不干还挣着高工资——快让她干吧，把那最难的工作给她，给她补回这几天的苦和累，怎么也能制裁了她。

黄主任更狠：我是出于讨厌你让你走，你还不走，那就不要怪我不客气了。你真是个傻货，难道你就不想想在这里能有你的好受呢!

终于有一天，主任招呼郑洁过去。主任指着办公桌上的他们已经办理好的一沓档案材料袋，说:“你把这些档案袋里的材料番的看看哪个地方需要签字盖章给弄一下。”郑洁又高兴又为难，高兴的是主任让她开始接管工作，让她正常工作了，为难的是这是一些办理低保的档案材料，这些申请低保人家自己一户也没入过，也没了解过，什么情况也不知道，签字后万一有什么后果牵连自己呢！

主任对此也设计了一番，如果郑洁不同意给签字就以不服从管理或不接任工作上报她，要求换走。如果她敢签字留着她也行，等以后有麻烦的事自己仍然可以让她签字，到时候好推卸个责任。就看她怎样做。

郑洁感觉这个主任真可恶，他怎么在这种情况下给来这么一手，让人为难。停职的时候用炮“轰击”了一下，复职的时候还要用“偷放暗箭”的方法来。碰的是这种时候又碰的是这样责任性工作，如果不签字又会带来更严重的后果。她拿着这些档案，认真地翻看着，几乎都是贫困户，再说人家是主任，同意谁还不是人家说了算。并且还要上报办事处呢，不合格上面也会打回来的！上级政府人家有那个检验真伪的条件。咱也是初涉及此事，看一看见识一下，总结点经验，对未来也有好处。郑洁自己在那里进行着思想斗争，为了掩饰自己装着认真翻，也减小点主任对她的讥讽。

她估计主任在那里也在利用和嘲讽她，所以，她也没有拿起那一家就给签，也认真了一会儿。在感觉上有那么几家有点不符合，她就和黄主任说：“有几家我觉得有的信息不真实，有的达不到低保标准，那怎么办呀？”黄主任有点感觉郑洁在瘪低他，没好气地说：“我亲自上门看的不比你想象的真实。”郑洁默不作声，心想：既然这样就让人家上级部门判断，自己只能签了上报吧，自己没有权利。

郑洁想完，也觉得没有多大的责任——就是个上报办事处，也不是个审批发钱的章。自己给签了字，又接过主任手里的章，一家家的都给摁了。就这样她和主任也算有了来往，在她这边就像从来也没有发生过什么事一样。可是，在主任那边报复才从头开始，停职那只是个起步是给吵嘴行为的一记光。

社区分来了大学生，各个方面工作上都需要，最主要的是干电脑上的活。目前，最重要的是全员信息录入，劳动保障方面录入。所以，办事处要求让大学生负责这两项工作。郑洁，一下子头轻了许多，她只剩下民政工作。其实，这是一项直接与居民而且是与困难居民接触的一项工作，贪心不足的人很多，又难以满足他们的要求，所以经常有口角发生。再加上来之前这里糟糕的工作，让这些居民来了没有一点好脸色，谁来了都是拉着个脸，吃呛药的嘴，把一个无顾的人给弄的无法接茬。

有时，开例会时，办事处主任，书记总谈到这些刺头居民，来领导办会室大闹大吵不顾及任何影响。领导们实在是头痛，就在大会上要求员工们:“有些居民无理取闹，我们不好和他们讲驳说个啥，你们也不能袖手旁观，你们和他们讲驳他们也没有那么器张，希望你们该吵着讲理也得吵，不要总让来找领导，你们能处理的就自己处理。不管谁的人都给我推过来了！都挺会推的，一有难事就推过来了，要你们干啥呢!”