六、趁人之危（1/2）

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最快更新迷雾里的那点亮光最新章节！

七月份正是工作源源不断的时候，工作人员忙的不可开跤。郑洁“游手好闲”，她不闻不问。有懒散一点的工作人员只取自己的本职工作，有能力强一点的工作人员就多加点郑洁让出来的工作。由于工作太多，人们烦的只喊“忙死呀！”还有人发牢骚：“忙的忙死呀，闲的闲死呀！”。

当然，郑洁不以此作记较，因为这里闲人也不少，只不过是自己承认是个干活的，此时闲下来（那也不管自己的事）并不感觉别人在说自己，以那些条件自己也不能承认是自己的错。

主任可以不干活，书记新来的青年大学生有党务工作就管够忙的了。副主任因为捞不到个正的对办事处领导有怨气自己放荡了，给人感觉显得很不着调。主任是只要你不与我为敌就行，工作我也不给你分，就当你也是个领导，就闲着吧。

有些零时工也是些下岗职工，也是从工厂企业里闲出来的，沉痛的下岗教训自己都没有发觉，还是想在这里享清闲，常常发牢骚。这唯一一个担任重要工作的还给停职了。对于她们来说，主任就是抓住她们这此廉价劳动力不管不顾地使唤。

终于有一天，员工们忙的嚷嚷开了：“忙死呀!......”正好副主任也在，他也看在眼里，但他真把自己当领导了，不用干活理所当然。他过来对郑洁说：“你帮她们干点吧！看她们忙的。”副主任虽然是个小领导，但他没有一点决策权，郑洁也没拿当个命令来听，回答到：“我现在被禁止工作的呢，啥时候解除禁令这才能工作呢，还是你帮她们干合适。我干了也许还触犯‘条律’呢！”

闲人们整天呆在主任办公室里聊闲话，毫不关心其他人有多忙。被挤出到大庭里的副主任，看不下眼也想使唤一下自己的权力，结果是违反了禁令，所以也是白费了一圈嘴无果。

副主任虽然不被人看好，但他天智聪明，也有工作能力，他没有接手任何工作，在他自己来看那就是主任也把他当作是个领导班子成员，所以在员工们面前也是很摆普的。他逢人都要递上“贫困”的手；见人就要“求帮忙”，擦车、洗衣、稍个饭，在他们的上个班子里留下了不佳的名誉。现在他又瞄准这班子的人了。值此郑洁处境不佳时，他每天上午来这边办公室里坐坐，故作深表同情，过来卖弄风情。

有一天，他与郑洁聊天时，试探性地说：“郑姐，这几天心理是不是有点乱儿呀。”郑洁看的出，但不露神色，一本正经地说：“没有，反倒是轻松了，可不像前些那日子，单位忙完家里忙，弄的我焦头烂额。计生、民政、劳动保障天天有事，来不分时，它们几乎是同时的，要的又急。你可能也知道，上一次你还帮着弄计生，中午我拿回家去汇总，下午送过去还不行，又重弄，很是烦心的。”“啊，也是。不过上班有事做，日子过的快些，没事做也没啥意思，是吧！”郑洁反问道：“你感觉难受吗？我可能刚忙完，还没感觉到难过，反倒是很清闲舒适。”他非要引出些他乐意听的话，接着说：“用不了一周你就坐的难受了，你和我不一样，我早已习惯了，反而是有点事做稳不住了。”他得意地笑了，郑洁奉承了他一句道：“你们是领导，主观意识上就没有工作的概念，只有领导意识。”他内心得意地：你明白就好。他让郑洁感到自己也是个不可得罪的人，达到了目的，也不想说什么了，站起来向大厅里走去，寻找个可以坐的位置。

他站到谁的身边谁都可以让位，自己再找个地方坐。这次他坐到了接手郑洁工作的郭月英身边，想表示个同情。这个座位上的主人是主任屋里的常客，也是妨碍他回坐的人。他并没有去阻碍这两个女的行为，对于他来说坐到哪里都一样。出大厅里呆着，与其她大姐们聊天还能试探点情况，并且拉近关系或与新来的多熟悉熟悉，让她们了解自己，也是以领导身份出现的，也是一个了不起的人物。工作上也是一个工作精，那一行都懂。坐在谁旁边都能帮上忙，谁对我好也能给予大的支持。

副主任每天活跃在大厅里，居民面前可以显示出领导的范儿，员工面前不失权威。

正主任因不熟悉工作很少出来指点，靠着那几个老员工来协助。由于她们没有权威只能在主任需要时来告知一点社区内情况，个别的也能以此提升一下自己价值。

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