第43章 循环利用人才(1/2)
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David潇洒的抚了抚散落的发丝,心想:“两杯茶水,这单买的轻松,买的值。”
两个女服务员端上来三荤两素五个热菜。
“先生,请慢用。”
“哎,这怎么碴儿啊?”他叫住其中一个女服务员,想问个明白。
“你们是不是上错菜了?这是我点的吗?”
“这些菜确实不是您点的,是刚才那位先生临走之前特意点的。”
一句话噎的David说不话,真是个货真价实的哑巴亏。
他思忖着自己刚才那句话惹着他了,是听说倪锴薪水大涨30%心里不痛快,还是不该跟他提起嫂子。想来想去不能确定是什么原因,今天怎么脑子不够用呢?
鬼知道他心里成天捉摸些什么,对他好那才是白瞎。
爱谁谁吧!
女服务员微笑着说道:“您尝尝吧,都是我们饭店的特色菜。”
David心里的小算盘噼里啪啦一通响,外面过往的鸣笛声此起彼伏完全干不过算盘珠子!
他正在权衡老姜和倪锴,谁更有利用价值。
别看老姜在公司位高权重,成天摆着不可一世的臭脸,其实就是个小虾米,客户那边的人力资源总监对他的简历连鸟都懒得鸟,根本不值一提。
倒是这个倪锴,私企普通小中层一枚,按照现在的行情,即使跳到行业的翘楚,薪资涨幅也不会超出10%的幅度。万万没想到,两轮面试过后,新东家竟然开出涨薪30%的Offer。
这小子是个人才,必须和他维护好关系,争取三年之内让他挪挪窝,再跳上一回。挑战高管这样的职位也不是完全没有可能,自己以后的业绩至少保底是没丁点问题的。
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