37 1985!再见（2/2）
来到了月底，12月30日，与兰兰约定好的日子，今天，火焰公司将参加1985年的最后一场动漫展会，为此，早早的萧岩、黄耀师、兰兰与小楠都准备好东西早早的来到会场布置起来。
“靠，哥们现在也是股东啊，哪有股东干活，员工放假的。”黄耀师一如既往的碎碎念着，对于放假加班这件事，黄耀师深恶痛绝。
“拿着鸡毛当令箭，少说话，多干活。”兰兰... -->>
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”兰兰一旁说道。
“抱歉啦，我一时兴起，放了假期，没想到还让大家加班了。”看着众人都忙碌着，萧岩歉意的说道。
“没事，萧大哥，这也是我考虑不周，在年底还安排了展会。”小楠也表示歉意的说道。
“小楠，这个不怪你，就怪某个放假的家伙，一般公司放假都是有值班的部门的，但是这个家伙可好，全部放假，你看看周围的展位，不也都在上班吗？”兰兰在一旁敲着边鼓说道。
“我知道错了，我们应该制定一些公司的制度了。”萧岩举手投降到，绝对不能与兰兰顶嘴，看看黄耀师的下场就知道了。
“制度？”
“恩！制度，我们先把展会弄好吧，之后我们在详聊。”萧岩贴着海报说道。
四个人忙碌起来，日本的动漫展会其实很多的，像这次参加的，有很多都是同人交流，兰兰几人也是轻车熟路，不一会就把展台布置好了，剩下的就是等待玩家入场了。
随着几个月了，公司的宣传，三国杀已经打出了不小的名气，展会现场，火焰公司的展台一直都围满了热情的玩家，领取着免费发放的小册子，按照小楠的计划，三国杀资料片已经提上了公司日程，现在的展会发放的小册子就有玩家可以参与的内容，包括设计武将，投票画师等等，玩家把册子中的回单填写好后寄回公司就能参加活动了。
看着热情的玩家，萧岩想到了以后公司被回单埋没的情景，看来公司一定要扩大规模了，自己可不想每天看回单看到死啊。
经过一天的忙碌，1985年的公司活动终于落下了帷幕，动漫展会圆满成功完成目标。
四个人把东西收拾好，剩下的就交给托运公司了，然后几个人就出门去了一家中华料理，准备好好庆祝一下。
“干杯！”
“干杯！辛苦了！”
几个人把杯中的饮料一饮而尽。事情都做完了，浑身轻松啊。
“小楠，今年辛苦你了。”萧岩说道。
“萧大哥，客气了，我可是社长。”小楠轻笑着说道。
“是是是，社长大人，不过我可不想社长大人过于操劳。”
“恩，大家，经过半年的经营，我感觉我们应该让公司更完善些，之前我可能想的太容易了，所以让大家很辛苦，我想我们可以更完善公司的体制。”萧岩对着大家说道。
“怎么完善？”众人疑问道，完善公司只是一个大的概念，怎么完善才是解决方法。
“恩，我是这么想的，小楠作为社长，半年来参与太多的活动了，我认为社长就是一个公司的大脑，很多活动其实是不需要小楠亲自参与的，小楠管理公司的整体就好了，所以我们需要扩大公司的管理部门，不仅仅包含外务部，还应该包含人事部门，财务部门等等，现在我们公司还很小，不需要很多人，但是必须要有专门的人来做这些事，把小楠解放出来，专心公司的运营就好了。”萧岩说道，这其实就是他前两天想到的一部分，想想后世公司的总裁也是主管总体的，不会亲自管理公司的细节，一个人的精力是有限的，所以一个好的团队是必须的，而小楠就相当于这个团队的大脑。
“恩，我赞成！”黄耀师率先同意。
“恩有道理。”兰兰也说道。
“可是这样公司的运营成本会增加的。”小楠有些担忧的说道，作为社长，小楠每个决定都会把公司利益放在最前面，她也知道增加专人能让工作更轻松些，但是增加人员意味着增加人力成本。
“恩，小楠，我们的目标可是世界级的大公司，虽然我们现在还很小，但是我们的构架要按照大公司来建设，这样虽然增加了成本，但是也为以后公司发展打好了基础。”萧岩又说道。
“好吧，萧大哥，我会着手组建公司的管理运营团队的。”小楠思索着萧岩的话说道，虽然小楠家有好多家公司，但是小楠并没有经历过从无到有的创业过程，所以对于公司的经营扩大也需要自己去摸索。
“另外，我认为我们应该定一下公司的短期目标，虽然长期目标是成为世界级的公司，但是我们也需要短期目标，比如在1986年我们要达到什么成绩。”萧岩继续说道。
“恩。”众人应了一声，看着萧岩，等待着下文。
“我认为我们在1986年公司应该最少成立2个开发小组，可以同时制作2款游戏，然后三国杀作为目前公司的招牌，我们也要加紧资料片的开发了，不仅仅是新的武将，还包括新的玩法与新的卡牌。”萧岩继续说道。
通过制作游戏，萧岩明白哪怕自己在努力，一个人力量有限，现在游戏比较简单，一年也只能制作2到3款游戏罢了，如果只做复杂游戏，可能一年只能制作1款。但是如果找到合适的人才作为制作人，自己凭借后世的知识来把关游戏，那么发挥的力量绝对比自己一个人制作要多的多，并且在制作游戏上自己也是一个菜鸟，但是在评测游戏上，这个时代没人比的过自己。
“1986年我们的目标就是发行2到3款街机游戏，三国杀销量达到300万份，开发新的资料片，寻求机会加入到FC的开发阵营中，我看好FC以后的发展，绝对能给公司带来巨大的利润，我们应该抓住这个机会，抱紧任天堂这条大腿。”
“并且在招聘方面也许我们可以招聘一些大学刚毕业的新人，这样我们自己来培养人才，然后去高薪挖角一些人才。”萧岩补充说道，公司之前的招聘策略有些像姜太公钓鱼，愿者上钩，萧岩一直期盼着没准哪个大神就突然来到公司了呢，但是半年来，效果并不明显，所以萧岩认为既然这样效果不好，那么我们就主动出击，去挖角，去自己培养人才，毕竟自己还是知道一些大神名号的。
萧岩滔滔不举的说着这几天来的计划，把公司未来的发展大致的说了一遍，黄耀师三人呆呆的听着，消化着萧岩说的话，没想到萧岩想的这么仔细。三人觉得自己完全插不上嘴了，变成了萧岩的演讲专场。
终于，萧岩听了下来，看着目瞪口呆的三人。
“你们认为怎么样？还要补充什么吗？”
“萧大哥，这些真的都是你想到的吗？”小楠眼睛闪闪的看着萧岩。
“是呀，前几天突然想到的就整理了下。”萧岩说道，其实萧岩说的很多内容都是后来网上看到了，然后自己结合目前公司的情况，嫁接了一下就直接说了出来。
“药片，我发现你脑子越来越好使啦。”黄耀师也惊起的说道。
“恩，那么就是第一：扩大公司规模，建立专业的团队；第二：扩大制作组，培养制作人；第三：谋求与任天堂的合作；第四：继续开发三国杀；第五......”兰兰拿着一支笔总结着萧岩的话说道。
“ok，我感觉没有什么要补充的了，这些东西足够我们新的一年里来完成了。”兰兰看着总结的条款说道。
“好吧，那我们就继续加油吧，如果有哪些不合适的，就立即调整，反正我们还是小型的世界级公司，也要灵活发展啊。”萧岩听完众人的话，笑着说道。
“我说，我们先吃饭吧，菜都凉了。”黄耀师肚子叫唤着，留着口水说道，刚刚太认真听萧岩的话了，都没有感觉，现在都感觉再不吃就死掉了。
“那，我要开动了。”众人回应着黄耀师。