第70章 有人被淘汰了(1/2)
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到我上场的时候,宇思德坐到了裁判席的四号位。
谢天谢地。我心中一下子有了家长坐镇的安心的感觉。鉴于我是代理总监,这个级别不需要评判席戴眼镜耳机和转身聆听。
“大家好,各位评审前辈好。我很年轻,也很迷茫。”对的,我的开场白就是如此朴实无华。这次没有请秦非帮我。我打算自己想到啥就说啥。“我相信大多数应届毕业生都是如此吧。”
“我来到大城市,有幸进入公司,但我是一张白纸。这段时间,我从一开始不了解公司,到现在,我能够很流畅的转述当时人力资源部总监告诉我的:企业文化就是老板文化,我开始能够给新同事介绍和解读公司制度。虽然至今我还不能完全理解公司的起因,更无法展望企业的未来。”
“我没有任何公司的长期工作经验,只在毕业季有过短暂的企业实习。我在部门领导的指导下,参与了所有部门制度的记录、整理和归档工作,就是一名文员的活。我口才也不是很好,我其实挺社恐的。但是我这个人很好相处的。
只要力所能及,我都愿意协助大家做事。只要你说是对公司有用的事情,我都可以去做去学。只要相处熟悉了,我就不那么害怕和腼腆了。
我可以和大家主动交流的。如果有人觉得我们是小女生,傻白甜,我想说,那不可能。我们都有自己的想法。”
台下不仅没有人笑,反而一片寂静在听我说。因为很多人已经知道我是公司最近提拔的最年轻的代理总监,享受副总监级别的职务薪资。这是很多应届毕业生工作五到八年之后才可能企及的职务和收入吧!
我今天只打腹稿,没有准备过任何演讲稿,我的口才是提升了吗?我居然站在台上,面对几十人,包括前辈和领导高管们不会怯场!我越说越有自信了。
“其实最近我也经常深陷迷茫。迷茫来源于我只是比较关心当下要做的事情,暂时没有什么远大的理想和目标。
如果我的领导勤奋积极,我也可以加班加点;如果我们公司大家都在摆烂,我肯定也能上班睡大觉。我们在大学的时候,就很时髦在讨论一个话题,叫假用功。那些看着很忙碌却不干实事的事情,要装我们也会装的很逼真。跟别说走捷径了,我们都不差。毕业论文,我们都可以堆积到最后一个礼拜开始写。
外面还有大量的服务可以购买。我说自己迷茫,并不需要大家告诉我怎么走出迷茫,因为我觉得迷茫是常态。口口声声说自己不迷茫,肯定能成功的大话,我说不来。”
此时,REoN率先微笑的点点头,居然给我拍灯了。
我开心的朝他躬身一笑。我顿了顿,继续往下说。
“我这几个月的工作,就是打算继续保持良好的充沛的精神,争取自己的文案整理,部门内务,日常直播管控等等事务,少出错,少犯错。有问题,有疑虑,我会主动提出来。
三个月前,我可能会随口就问,现在我看到大家都很辛苦,领导也很努力,我就会择机去问。现在我更知道提问的时候,可以自己先搜集一下信息,整理一下思路,带着一些想法去求证。以至于有时候我跟前辈领导们说话都有点像安排任务一样,这个也请大家今后多多包容。我怕我可能不太会改,知道我这个人很能接受意见和改变的就好了。给我建议我觉得行就马上改,马上照做。
我认可公司的文化和我们部门要开启的直播业务,我想未来几个月,我要争取做到部门里每位同事能做的事情,我都能顶班,我就是大家的保姆。
然后听说我们公司很多优秀员工都是被猎头公司高薪挖走的。我现在的目标,或许就是要把自己的能力提升到有猎头公司能高薪来挖我,我才能结束我当下的迷茫。至于走不走,那就是公司的锅了。谢谢大家。”
场下爆发热烈的掌声。我看到秦非朝我投来特别赞许的目光。
就在此时,屏幕上响起一阵手机铃声,我的工作手机被投屏到弧形大屏正中间。来电显示是:“某某猎头公司”。
“喂,是陶林总监吗?”屏幕上出现电话里传来的声音。
“您好,我是陶林,请问有什么事吗?”这是人工智能合成语音,用的是我的声音。
“我是某某猎头公司的,您最近是否考虑换一家单位,我们这里有一家大型外资电商平台企业要进入东华市辐射全国。给您推荐一下,有没有兴趣我们见面聊一下,对方给出的薪资是按照米国币10K起来邀请您加入的。”
台下开始有人议论纷纷,弹幕墙上开始有同事匿名询问:这是哪天的录音吗?这不会是挑衅公司要求加薪吧。好巧啊!巧合也不用投屏,这么嚣张的吗?
一大堆的弹幕留言上墙,现场一片寂静无人说话,此时无声胜有声,全场安静的看我的手机智能应答功能在表演。
这时燕子的助手拿着我的工作手机面向观众展示手机正在接听!这真的是巧合吗?
弧形大屏上继续出现了用我的AI语音与对方互动对答。
“我对现在的公司非常满意,可能您再翻倍薪资我也不是太感兴趣。”
全场震惊了,震惊的是有这么巧合的事情,猎头公司就来挖人了?
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