第333章 大卫的融入（2/2）

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p;   “是的，孙栋，”大卫的口音有些奇怪，不过他很是得意，“只不过我拒绝了她，而且跟她分了手。”

“为什么？”

“这样做不符合我的职业道德，孙栋，我必须提醒你，现在这种现象非常不正常。”

孙祖杰点点头，“有您这样的经理人，华夏汽车将会越来越好，谢谢您的提醒。但是有些事情比较复杂，就算是我，也不能与大势相抗衡。”

根据孙祖杰的部署，华夏汽车生产的汽车在十年内全部由华夏汽车销售公司独家销售，但是孙祖杰要求比较苛刻。

华夏汽车销售公司销售每一辆车之前都必须收全款，这一点欧派电器销售公司，联合钢铁销售公司也必须如此，华投不接受任何赊账，这是孙祖杰下达的死命令。财务部部长亲自负责，哪一家单位做不到，责任人直接撤职，绝不通融。

三家销售公司的经理都是与孙祖杰关系很好的子弟，他们背景很硬，也都理解并全力执行孙祖杰的布置。

而三家销售公司内部有无数个销售小组，他们将争夺这些电器钢铁和汽车的销售权，但是这些销售小组不要求是华投的人。

大卫也伸出手，与孙祖杰紧握之后，孙祖杰就问道，“大卫，您觉得我近来对华夏汽车的决定怎么看？”

大卫想了想说道，“孙栋，我想让我的新女朋友入股一家公司，您觉得可以吗？”

大卫想了想，说道，“现在华投的生产线还是落后了一些，要想继续发展，您有必要从德国订购一条先进的自动化生产线，并学习丰田汽车的精益生产。对于起步阶段的华夏汽车来说，早一点接触也许对未来会非常重要。”

孙祖杰点点头，“多谢您的真知灼见，我会认真考虑的。”

“有人担心竞争会降低我们的利润，您觉得呢？”

销售公司会给他们一定的时间完成调动，完全没有做到，对不起，取消销售资格；积分不够，减少份额；超过了积分，销售公司将会扩大他们的份额。

当然孙祖杰为了防止内部出问题，根据级别和贡献，给销售公司打过招呼，华投内部一些核心管理人员和专家发放特殊编号的提货券。

“孙，我希望您明白，我不是你们所说的外人，这也是我应该拥有的权利。”

大卫想了想，“非常棒的决定，这样会再次推迟德国人进入的步伐，同时也可以让我们的配件商迅速发展起来。”

“这只是暂时的，等我们的下一代轿车生产出来，华夏汽车将会再一次领先。先生，您不用担心，三十年美帝汽车行业的从业经验告诉我，您正走在正确的道路上。”

这些人的提货券是孙祖杰当面亲手交给他们的，并要求他们严格保密，愿意用就可以用，不愿意用就留着，如果用这些能买回核心管理层的稳定，孙祖杰觉得怎么都是值得，给谁不是给。

孙祖杰看着大卫，笑着说道，“多谢您的夸奖，我还有什么要注意的吗？”

孙祖杰哈哈大笑，伸出了手，笑着说道，“欢迎您的加入。”

孙祖杰眉毛一竖，大卫紧接着说出那家公司的名字。孙祖杰恍然大悟，“大卫，你是怎么知道的？”

销售小组想拿车必须有两个条件，先全额付款，然后根据销售额，华投有一个专家积分，调来一个专家多少积分，调来一个几级工相当于多少积分，至于销售小组卖多少，华投不管，都是他们的利润。

比如大卫就拥有五张汽车提货券，只要交了钱就可以获得紧俏的轿车，卖出去就可以立刻换来钱，但是大卫却拒绝了。