第六百六十九章 保障队的效率（1/2）

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看到被刷新消失的BOSS，张明亮不由得感到可惜，对于最后一波BOSS的状态，张明亮现在秉承的原则就是那怕最后浪费掉一些时间，也尽量的做到少引一些儿。

这一次只是因为有着保障队的加入，自己也没有办法拿捏好这个尺寸，所以才会发生BOSS被系统收走的情况。

张明亮可没有那种我得不到，那怕把它毁了你们也别想得到的心理，毕竟这些BOSS被系统收走，最后损失的都是龙飞城自己的力量。

落后就要挨打、覆巢之下无完卵的道理张明亮他们还是懂得的，并且每一个华国人都明白，百年的屈辱史相信每一个华国都不会忘记。

有着这样思想觉悟的张明亮自然知道个体的实力再强大，如果你所在的族群太弱，那也只有被欺负的份。

自己没有本事带领着自己所在的族群强大，可是也不能拖后腿不是，更加不希望自己所在的这个大集体变弱下去，就算是自己的内心里面也有着一点儿“只要你过的比我好，我就受不了”的心理，可是这些放过去的BOSS也都只是便宜了龙飞城的散人玩家，根本就影响不到自己什么。

之所以自己知道这些放过去的BOSS是便宜的龙飞城的散人玩家，那是因为自己还没有脑抽的跑到各个大小帮会所负责防御的区域的前面去刷BOSS，那不是断这些帮会的财路吗？这些帮会不给他急才怪呢。

所以单从这一方面看，张明亮其实是一直在与散人玩家争利，张明亮他们也是有一点儿欺软怕硬的嫌疑。

在能够获得同样利益的情况下，一个是与弱者争利，一个是与强者争利，在没有血海深仇的情况下就没有几个会选择给自己树立强敌的人。

这是人类在成千上万年进化过程之中刻进基因里面的一种趋吉避凶的一种本能。

不管是普通人还是大佬都是如此，不会因你的身份变化而变化，这同样的是人的本性之一。

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不管张明是如何想的，此时的保障的众人则是最为开心的，因为这一天的时间终于过去了，他们一个个都是有惊无险，并且得到了那么大的好处，这对于他们而言自然是再高兴不过的事情了。

再者说，对于他们来讲，他们就像是张明亮的员工，既然是员工，那对于下班的渴望自己不是做老板的人所能够理解的。

所以保障队的人都有着一种下班之后可以回家，并且还是一下子领了五年的报酬的感觉。

这一下子他们回去之后可以好好的嗨皮一下了，不光自己一跃成了准一线玩家，而且自己等人现在可是有着张明亮这尊大神员工的身份。

这个身份比他们是龙飞城电视台的员工身份的含金量可要贵重的多，那怕每半年只是给自己的老板服务一次也是一样的。