第八三一章 成为业界的标杆（2/2）

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。”

“这样不是更好吗？等再过上几年，新人辈出的娱乐圈，也会吸引大多数的目光。那时的你，应该可以更放心的去逛街。只不过，要是没人认出你，会不会觉得失落？”

“不会！聚光灯下的生活，体验过也没什么滋味。现在这样的生活，我很满足！”

“真的很满足吗？可我觉得，你还没满足呢？”

看到神情有些蠢蠢欲动的许正道，对于这位枕边人的贪婪无度，陈妙旭也是即欢喜又无奈。欢喜的是，直到现在两人依旧如胶似漆。无奈的是，她依然招架不住啊！

等到许正道终于离开时，盛世娱乐也开始宣布今年的拍摄计划，做为演员跟监制的忱虹以及陈妙旭，也陆续召集人手面试演员，再次引来大量演员竞争应聘。蒮</span>

而公司早前签约的演员们，虽然享有优先选择的权利。但先期签约的女演员，其实都很羡慕两女在公司独一类的地位。可惜的是，她们似乎没有跟许正道接触的机会。

好在有公司庇护，这些女演员在圈子里，也不用担心受到什么规则束缚。别看许正道不管事，可副总何小武管不了的事，许正道却能轻易处理。

之前有所谓合作方或权利人物，打着合作拍戏的机会，把手伸到盛世旗下的女艺人身上。结果很显然，这些合作方或背后的所谓大人物，都被彻底的清理干净。

以至眼下娱乐圈都盛传一句话，动谁都可以，千万别打盛世旗下艺人的主意，否则后果会很严重。当然，正常的追求跟恋爱，只要艺人不反对，公司也不会阻拦。

更令上面满意的，还是盛世娱乐在纳税方面，依然表现的独一类。而且公司对签约的新人演员，都会进行相应的职业道德培训，并告诫他们什么能做什么不能做。

一旦违反这些签约的条款，无论潜力跟天赋有多强，公司都会选择解约。情况严重的，还会直接移交法办。这在很多圈中人看来，无疑也是极其罕见。

只是不能否认的是，这种相对严苛的要求，却令圈内很多老前辈非常认同。在他们看来，大量民营影视公司的出现，令圈内开始有不良风气在盛行。蒮</span>

如果所有公司都这样，那么这个圈子只会越来越乱。做为最早组建的私营影视公司，盛世娱乐能一直禀承塑立艺德的观念，这一点自然也是极其难得。

正是拥有这种口碑，以至盛世娱乐在有需要时，都能很容易邀请到那些资深的老演员出山。虽然给予的待遇不菲，但很多人都清楚，有些老前辈不是有钱就能请到的。

用现在行业内的话说，那就是盛世娱乐始终喝肉，其它新组建的影视公司，大多都跟在后面喝汤。想要跟盛世一样吃上肉，短时间恐怕是不行。

毕竟，盛世娱乐塑立现在的口碑跟声誉，也花费了数年时间。最关键的是，跟其它新的民营影视公司相比，盛世娱乐更受上面的重视。

在拍摄影视作品，需要国家给予相应帮助时，上面也会给予相应的支持。这样的优待，对其它刚成立的民营公司而言，有几家能真正相提并论呢？