第46章 交办（2/2）

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到孙正勇的私信号，让他过来编辑室一下。

孙正勇起身过去编辑室的途中，文字部其他人员纷纷看向他，有的抱着嘲笑讽笑的表情。

徐芬雪心里清楚他到编辑室是为了何事，只是不做声而已，埋头打着资料。

田露把孙正勇叫到办公室后，堆笑，尽量不要摆出高高在上姿态，首先一阵笑赞：“正勇，听说你文笔不错，在这里可是佼佼者。”

瘦高个儿的孙正勇谦虚的说道：“他们都很不错，我一般。”

意思是抬高自己的同事，其他同事文字很好，他一般而已。

尽管他贬低自己，田露坚持认为他文笔不错的印象。

撇开之前的话题，言归正传，说道：“许总呢，让文字部拿出一个绩效考核标准来，也就是给你们每月开工资，绩效分值占一部分，另外，初次建立的机构，许总让草拟人员管理制度、人员职责分工，你帮着完成一个初稿，如何？”

“我可能搞不好。”孙正勇露出难色，并没有截然拒绝。

田露继续说道，有鼓励之意：“你先按照自己的想法，完成一个初稿，你看怎么样？”

孙正勇勉强答应，领命回到工作间去了。

当孙正勇带上编辑室门后，田露心花怒放，一阵窃喜，终于有人帮衬了，在任务压头时，能有人帮忙搭个手，心里压力会小很多。

第二天清晨，天气解凉，微风习习。

田露带着愉悦的心情去上班，因为今天她完成了许昌交办的第一桩和合作伙伴的宣传方案，是工作室挂牌以来第一个宣传方案，为今后开展工作开了一个好头。

花了心思做的宣传方案，拿给经理室的许昌看，许昌稍改了几处，基本上是满意的。

叫田露打成正式版后，和美睫商量迅速启动落实，并指出工业园区工作室员工可任意受她调配，确保第一单宣传干出有影响。

任务繁重，尽管田露要落实美睫的第一单宣传，同时也要完成文字部的建章立制、绩效评分与职责分工，但也要学会弹钢琴统筹做好。

想到这里，她给孙正勇发条内网私信，督办安排他的事落实情况。

但想到不能把人逼太急了，否则适得其反，静静地等待他去完成就好，给足一点时间，宽容一点对待员工，说不准质量就会上去。

如今，能有几个人同她田露一样，为了完成一单任务，加班加点是常态，并且毫无怨言把事当事？

搞事凭的是一份责任心，不管别人怎么对待领导安排的工作，问心无愧就好。有句话不是说的好么，叫“宽以待人，严以律己。”

仰头靠在椅背上，按摩一下颈椎。

却接到电话，出租房的邻居家被盗了，执法人员让田露协助调查。

为证清白，田露决定在工作时间去去就回，短暂“逃课”，灵活一点对待。

办公室的灯和门让它开着，作出在单位办公的样子，避免许昌一会儿安排工作，见不到人会责备她。

如果开灯和门开着，就表示她在公司的“幌子”，即便找不着人，打电话给田露，田露就说是去美睫和上厕所的理由搪塞。