第二章 职业底线(1/2)

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尚小书端着刚泡好的一杯绿茶,站在位于30层的办公室窗前,一边喝茶一边俯瞰小城晨景,有点儿小感慨。她入职陈氏集团整整八年啦,比这座大楼投用还早了三年。几乎是见证了陈氏集团的高速发展期。

对,她基本可以断定陈氏集团的高速发展期已经过去。陈二成用十年时间把一个小作坊发展成为自产自销的家居公司,再用近十年时间把家居公司发展为集家居设计制造、仓储物流、房地产开发和物业管理的多元化集团,自己也实现从一个山村穷孩子到一城首富的成功变身。

“叮叮叮……”办公桌上的电话再次响起。

尚小书保持着原有的姿势,没动。

整个30层2000多平米,都是董事长办公室,分为董事长办公区、休息区,秘书区,会议区和会客区。大老板周六在妻女的陪同下去了北京某医院复查,据说情况不是很好,可能要待一段时间。集团事务暂时由公司几位副总裁负责处理,实在处理不了的再统一汇总给尚小书,由尚小书集中一个时间请示大老板决策,再把意见传达给各个副总裁。

这段时间的总部第30层,除了清洁阿姨,估计大部分时间应该只有尚小书一个人。

现在的陈氏集团,业务进入一个转折期。家居和房地产行业红利期已经过去,继续坚守老本行还是开辟新的蓝海市场或者二者如何兼顾,都需要好好思考。而陈二成的身体不再允许他像过去二十年那样带头拼命。

对于他之前重点培养的两个接班人,尚小书有点儿一言难尽。不知道离开陈二成的陈氏集团会走向何方?

看来是到了要离开的时候。

“咚咚咚……”敲门声打断了尚小书的思绪。

脸色不善的陈家宝站在秘书室门口,见尚小书只是抬眼看了他一眼,仍在不紧不慢地喝茶,还摆弄起手机,愈加生气,“尚秘书,越来越牛气冲天了啊,短信不回,电话不接,你什么意思?”

这还没完没了?尚小书反问,“请问陈总是什么意思?非工作时间,我有义务回答非工作内容的信息吗?”

自从董事长上个月在公司高管会议上,公开表示要认真考虑股权改革方案。一向以小老板自居的陈家宝,大概终于觉察到自己并非陈氏集团唯一接班人,突然人前人后对尚秘书表现出明显兴趣。周末更是不断发消息打电话,约她私下见面聊聊。

按陈家宝的想象,以他的个人魅力和身份地位,还有追女人的经验,只要他表现一点意思,尚小书还不得立马投怀送抱。他想知道什么,尚小书还不是知无不言言无不尽的事儿。

结果,这尚小书跟瞎了、聋了一样,对他视而不见、听而不闻。虽然共事也有几年了,直接打交道的时间不多,他也知道这个女人比较死板,但真不知道会死板到这个地步。

“现在懒得理你,你马上把你手上的那份股权改革方案复印一份给我,最新的版本。”

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