第4章于是话说回来（2/2）

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; “其他人呢？有谁说了什么吗？松本系长、大友系长、三宅他们怎么想？”难道没有一个有骨气的男人站出来吗？这样想法一下子就被推翻。

“嗯，没说什么特别的啊，对了！那个理绘酱的胸部特别的丰满之类的。”虽然没有恶意，但千香有连一些根本不用说的话也说出来的习惯在。理绘听后十分吃惊，整个人沉默了下来。（很好，我知道了，结果男人们都是用那样的眼神来看我的吧！这样的话，只能在工作中找回来了。

努力的话，一年之后就是系长了，）这并不是出于怨恨，只不过是想在工作上扳回一局，这种想法真像是充满自信的理绘会做的事。

正这样想着的时候，同事们陆陆续续到达了，其中也包括松本。松本一见到理绘的脸，果然从眼里透出了厌恶的神情。“早上好！”问候完后便坐到了旁边的位置上。理绘完全不知道该说些什么，含糊地回复就已经是竭尽全力了。

只要一想起昨天所露出的痴态，果然还是会感到无比羞耻。再者，昨晚因此没能好好休息的关系。

感觉今天的脸都有些发红。大友和三宅所在的第五课还要等一下才会过来，来了之后果然并没有跟理绘打招呼。即使想说点什么的理绘也因此无言以对。大友他们不来这里对理绘来说也许是件好事。

之后，在踩点到达洋子和真奈美，看着理绘露出意味深长的笑容，也没有打招呼就坐到了自己的座位上。

（就这样，什么都没有发生的话，大家会把那件事完全忘掉也说不定）理绘被不符合常理的逆向思维所束缚，对于一个24岁，清纯的理绘来说，那样羞耻的体验，可以的话，肯定会选择忘记。

最新找回只有课长黑木，过了上班点却仍未出现。据系长松本所说，黑木和营业部长広田祐二一同被人事部传唤了，对此，第一课的所有人都显得特别兴奋。

在这个时期，究竟我们科室会有什么人事安排，第一科室的成员们都在谈论这个话题。所有人都只在意，到底和自己是否有关，是好事还是坏事，特别是第一课的一般职员，理绘的前辈，高木一郎和原田贵之，对关于他们系长晋升的事一直心神不定着。

从他们的角度来看，会不安也是能够理解的，不过，只有理绘在考虑着不一样的事情。理绘在想着黑木到底会不会被调职？确实黑木的工作业绩有所上升，得到了上面领导的认可，升职为部长代理也不是什么不可思议的事。

但第一课的其他人，像松本、高木、原田他们，虽然有点失礼，但他们并不是能够被特例提拔的人才才对。

理绘真正在意的是，今后第一课的课长由谁来负责。系长大友就这样成为课长的话，是理绘不希望看到的。大友是男尊女卑思想过于强烈的性格，这是至今以来无数次工作中所得到的经验。

这样一种不会替属下考虑、不庇护属下的性格，在昨天晚上就已经完全被证实了，只不过，fje的人事变动中，像这样升职的也不在少数，理绘因此感到有些头痛

可是，在中午的紧急会谈上，黑木口中说出的话，完全偏离大家的预想和期待。黑木环顾四周后，视线停留在了理绘身上。

“嗯，公司内部决定让加藤升职为系长，虽然有点突然，加藤从下周开始要参加系长培养计划，下下周开始正式作为系长完成相关工作。关于部属安排，虽然还没有正式决定，但我想，也许还是在第一课。恭喜你了，加藤。”

一口气说完的黑木，点了根烟。这周的星期四和第二天的星期五匆匆而过。万万没想到自己会成为系长的理绘，什么都没准备。在“特别培养课程”中，确实有人会晋升为系长。

但只有不到10人，还都是国立大学毕业生。理绘因客户的合约变更、工作交接、研修的准备忙得不可开交，尤其是高木和原田的工作交接问题，对于比自己晚进公司2、3年，但却率先当上系长的理绘，二人应该不会有什么好的心情。

当然从下下周开始就成为自己的上司的缘故，肯定不会表现得太露骨，但无意识的情感不可能完全压抑得住。理绘尽量不去刺激他们，但明确地进行工作交接是必需的，这让理绘感到有些头痛沐浴在同事们羡慕和嫉妒的视线之中，2天一下子就结束了。

理绘能够如此快速地升职，其实不仅仅是因为自己能力。昨晚，在理绘受到羞耻招待的时候，m银行和fje的干部在赤坂进行会面。

席间，fje提到了一些关于理绘的话题，于是“话说回来，fje公司好像这次设立一个精英培养的计划。