第十四章 仓管部居然有肥差（一）到底该听谁的？（1/2）

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鲁潇潇展现出了很强的环境适应力，业务技能很快便娴熟起来，加上工作态度积极，深得部门主管的赏识和同事们的喜爱。

公司的经营业绩一天天向好，仓库的工作日渐繁忙。

一天，仓库刘主管参加完生产部管理会议回来，面色凝重，让文员阿芳召集大家开会。

刘主管严肃地说：“都站好啰，大伙精神点。”

“今天紧急召集个会，是有重大的任务安排。刚才生产管理会议上得到的消息，公司产品被发现了重大的质量漏洞，现已向客户发送公告全部召回，产品需要快速迭代更新。这些召回的产品将在近期退回我们仓库，我们要进行统一回收处理。由于退货数量庞大，工作量会非常大，公司暂时没有同意给我们加人，主要是这个工作是阶段性的，一旦处理完，我们的工作量下来了，到时候人员多出来还得裁员。所以，不加人就不加人吧，大伙也好多挣点加班费。”

刘主管从左至右扫了一眼大伙，继续说道：“这段时间分工要调整一下，叶金贵你本来就是负责废品仓的，这次就由你来担任小组长，你统筹规划安排，特别是产品放置用地，随时向我报告。抽调鲁潇潇和秦东加入小组，鲁潇潇的工作交给阿芳，秦东的工作交给我。大伙齐心协力，撑过这段时间就好了，辛苦了，回头请大家吃大餐。交接工作今天搞定，叶金贵留下，其余同事抓紧时间做手头的活，随时准备支援。”

刘主管的语速快而有力，不留任何商量的余地。

“凭什么又是我，每次部门来累活重活都推我这儿。”秦东撇着嘴有些不乐意。秦东是上海人，年近四十，一直负责发料的工作相对简单轻松，他习惯这样的工作，不喜欢改变。

叶金贵有些皮笑肉不笑，他表面上感谢刘主管的安排，实际心里一万个不乐意，因为废品仓是他的‘战场’，他不希望其他人‘涉足’。

叶金贵，潮州人，三十出头，个子偏矮小，脑子十分灵光，从入职A公司以来一直在废品仓。别的人都嫌弃这个岗位，到哪儿一介绍‘管废品的’，面子上多少有些挂不住，没干几个月都想办法调走。但叶金贵不介意在废品仓，他一干就是三年，而且乐此不彼，干得有滋有味。

鲁潇潇倒是很开心领到新任务，她单纯地认为这是刘主管在‘重用’自己。

刘主管和叶金贵单独沟通具体工作细节，当前最主要的问题，是到哪里去找堆放召回产品的地方？

刘主管到叶金贵管的废品仓查看空间，废品仓一共就才五六百平方，而且只剩不到一半的空余空间，要接收来自全世界召回的产品，这点空间简直可以用杯水车薪来形容。刘主管看到废品仓的情况，摇摇头。

叶金贵为稳坐这个岗位，就想着在领导面前好好表现，要搞定难题才能证明自己的能力，不然怎么说明他足够胜任这个岗位无需他人呢？

叶金贵不急不慢，表现出心中有数的样子，眯缝眼透着一股子狡诈，笑着说：“主管，不急，这个小事一桩，我下午就给你找出一千平米来。”

刘主管将信将疑的点点头，要求叶金贵快快去办。

叶金贵默默地在公司四处闲转，没多久就有了主意，果然在几翻协调后，找到一块一千五百平米的空置厂房，可无条件借用一个月。

叶金贵把消息告诉刘主管，刘主管高兴得直夸他办事有两把刷子。