第二十六章:技术是关键!(2/2)

“如果没有其他的事情,我就组织部门开会。讨论一下[万世·云鼎之墅]的二期营销突破口的问题了···”

戴总觉得自己的意思转达到了,且不管安满满怎么想,但毕竟感情还是要靠两人,所以也就不再强求,微微笑,示意没什么事情了。

终于,安满满带着如释重负的心情离开了戴总的办公室。

······

回到自己部门的安满满... --

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安满满,径直朝着许倩走去,半弯着腰,和许倩私下低语:

“小倩,你去别的部门了解上次我交代的,和万世集团合作项目的进展情况,然后简单和我汇报一下即可。”

许倩收到旨意后,便麻溜的去对接工作了。

随后,安满满在部门群里发出开会通知:

“[表情:喇叭]大家把手头的工作整理一下,半个小时候,我们会议室开一个短会···”

······

在会议上,安满满依然是往日那个做事干练麻利,而且又没有领导架子的部门老大,看着大家伙都到齐了,安满满打开电脑投影,示意大家看过来:

“上次开会,我们知道[万世·云鼎之墅]的二期营销即将启动,接下来我们又会是忙碌的工作状态···”

安满满顿了顿,继续说:

“二期项目房源数量在一期房源数的基础上增幅20%,而且以4房为主,另外,商场需要联合举办营销活动,加大销售力度,所以我们的营销计划需要抓紧进行头脑风暴,确定初步的方案之外,上次开会中大家有提到的客户体验效果,我这次去京都学习,有不少的收获,和大家分享探讨一下···”

随后,安满满一页一页的介绍她这次去京都学习的情况。

“这次,在学习的过程中,最大的收获就是我们可以尝试在原有AI只能的基础上,融合游戏化的互动参与,来提升我们客户的体验效果,所以这个方面,我也想听一下大家有什么建议?”

同事们认真的听着安满满的介绍,并自由的讨论着如何把游戏和AI互动体验进行结合。

“安姐!我觉得我们可以设置一个关卡,让客户以通关的方式来获得相关购房的优惠折扣,这样可以有一个很好的带动效应···”

“安姐,小周的这个提议我觉得很不错啊,我们可以联合商场,把游戏闯关和优惠折扣,商品折扣等挂钩在一起,而且还可以利用互联网的传播,加速宣传曝光···”

“我觉得,我们在游戏设置上,不能太偏离我们的住宅体验,所以游戏上可以以我们的房产项目为原型,设置不同类型,不同主题的闯关关卡···”

“对对对,可以利用AI把我们项目原有的优势一并展现,然后利用游戏动态模拟比如生活场景、教育场景、放松休闲场景等等,设置不同场景切换,利用模拟游戏,还原未来这个楼盘的生活状态,这样客户体验不仅更逼真,而且更容易说服客户···”

“嗯嗯,这样还可以减少置业服务人员的相关推介工作啊,只要让客户自己打开这个AI游戏界面,从项目介绍,到项目体验,就可以一览无遗了,真正实现人工智能体验购房···”

······

大家热烈的讨论着,大家的想法不断的碰撞,最后安满满带着所有所思的微笑表情,看着同事们说:

“刚才的讨论特别棒,我看到了很多优秀的火花点子,很值得我们思考如何进行落地化···”

随后,安满满开始布置相关的任务:

“丽丽,你将刚才大家说的一些将AI游戏体验和营销结合的观点,整理成一份营销案稿,下班前交给我···”

“好的,安姐!”

“还有,小倩,你可以去找一下洛州市在技术开发上实力比较强的企业,对外进行技术招标···”

“好的,一会马上联系!”

“我们这次的营销突破口很关键,尤其是在技术上很关键,所以后续需要大家同心协力,把我们的营销方案进行落地优化···”

大家听着安满满说完,拍手鼓掌:

“好的!安姐。”

“嗯,我们会努力的···”

安满满微笑的看着大家:

“那大家接下来的这段时间辛苦了,我们散会吧。”

······

这几天,相关的客户市场调查报告,初步营销预案已经整合,安满满在戴总的安排下,和公司其他部门进行了合作沟通,为做好这次万世集团[万世·云鼎之墅]第二期项目和世达商场的联合营销,最终各部门达成一致合作,即最终以地产营销部为主导部门,其他部门为辅助部门的工作联合模式····

各部门根据地产营销部的初步营销预案,分析了潜在客户群体,结合销售中心的地理位置,以及和万世集团的商场合作优势,规划了一次商场整合性营销活动,详细到每个楼层每个品牌店的参与情况以及优惠力度,另外还包括全线推广的渠道,多广度的曝光宣传,以达到更好的宣传效果····

大家一边忙着将营销方案的进行细节落地化,一方面开始从文案、海报、渠道、人群···等等方面进行跟进交接。

······

而安满满所在的部门重点对接技术合作公司,并且根据合作的要求,对相关的技术公司进行初步的筛选,从公司的资质、实力、费用等综合考虑,最终待定了洛州市本土一家技术公司达瑞技术开发,正准备进入合作沟通阶段。

一场空前的跨部门多行业联合策划的盛大营销活动,即将在万世商场拉开帷幕···