第一百五十二章 坚守与抉择（1/2）

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在公司高层的商讨中，大家各抒己见，提出了不少有建设性的意见。慕时温敏锐地捕捉到宫泽铭眼中的思索，她知道他在思考更深层次的解决方案。

公司高层成员各自陈述对应对危机的看法和建议，慕时温坐在主席位上，专注地听取每个人的发言。

设计师：“我觉得我们应该通过社交媒体平台发布一些公司内部的正面信息，增加公众对我们的了解。”

财务总监：“我们还可以提前公布一些积极的财务数据，稳住投资者的信心。”

市场总监：“对外，我们可以发表一些关于公司战略调整的公告，引导舆论关注我们的以后规划。”

每个人都表达了自己的看法，但宫泽铭的眉头微微皱起，似乎还未对现有建议产生太大的兴趣。慕时温看在眼里，知道他一向注重整体规划和长远考量。

慕时温：“宫总，您有何看法？”

宫泽铭思索片刻，缓缓开口：“我认为我们不能仅仅在表面上应对危机，必须深挖问题的根本，找到解决的办法。我们不能被动挨打，而是要主动出击。”

市场总监：“宫总说得对，但现在的情况非常紧急，我们需要迅速采取行动。”

宫泽铭：“我并不是说不采取行动，而是要采取更为深刻、更为根本的行动。我认为我们需要透明化公司的内部管理和财务状况，通过真实的数据说服公众、客户和投资者。”

慕时温：“透明化？这可能会让一些公司内部的问题暴露无遗。”

宫泽铭：“正是因为有问题，我们才更需要积极面对。只有通过透明化，我们才能赢得公众和投资者的信任。同时，我们可以通过调整公司的管理结构和运营模式，提高公司的抗风险能力。”

这番言论让在场的高层成员们陷入了深思。慕时温注视着宫泽铭，她知道他一直是注重实质性解决问题的人。在这个紧急关头，她深吸一口气，表现得既坚定又理性。

慕时温：“宫总的提议很有深度，我们可以成立一个内部工作组，负责整顿公司的管理制度和财务透明度，同时制定详细的计划和时间表，展示我们积极应对问题的决心。”

市场总监：“这个建议不错，我们可以通过这种方式，让公众看到我们正在认真处理问题，而不是回避。”

财务总监：“同时，我们也可以邀请第三方机构对公司的财务状况进行审计，以证明我们的诚意。”

宫泽铭微微点头，示意赞同。慕时温觉得内心的压力稍稍减轻了一些，她知道，只有在全体成员上下一致的情况下，公司才能在这场商业风暴中稳住阵脚。

慕时温：“好，我们按照宫总的建议来制定计划。希望每位高层成员都能全力支持，帮助公司度过这个难关。”

高层成员们纷纷表示支持，会议室内的气氛变得积极而联合。慕时温看着大家的表情，心中暗自发誓，她将带领宫氏集团渡过这场风暴，让公司更加稳健地前行。