第一百四十四章 巨变!(1/2)
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为什么说这次的会面是很重要的呢?因为这次工会的议题是关于联赛扩军以及转会规则的设定,对于目前这个并不职业的所谓中国足球职业联赛来说这是一次极其重要的改革.
首先是工会代表和俱乐部代表之间的一次会面,经过两天17个小时的协商,双方达成了一定的共识,并且起草了一份文件,其中关于中国足球改革的几个重要内容如下:
青训:97年进行准备工作,98年3月中旬开始,由莱斯和各俱乐部共同组建中国青少年足球发展管理联盟并出资举办全国青少年足球联赛,主要分为U9,U12,U15以及U18四个年龄段.另外各地的校园足球要开展初中和高中组的联赛,标准可以按照莱斯体育在广州搞得青训联赛的模式进行.职业组和校园组两个级别各俱乐部所在省份皆有两个全国决赛名额,广东省4个名额.这样除去八一队以外,11个赛区总计24个全国决赛名额.其余没有甲A俱乐部的省份会在下一个5年开启.按照规划,98年全国各年龄段职业青少年球员注册人数要达到20000人,非职业城市校园足球参与人数争取达到40000人.3年青训联赛之后,校园足球继续从省会城市下沉到二级三级城市中去.另外莱斯体育各地的青训基地将会同步开启足球相关职业教育,其中包含教练,球探,裁判,营养师,理疗师以及体育经纪人和经理人等.这个培训对于学员是有补助的,根据个人情况最高可以申请70%的补助.对之前莱斯青训基地和各俱乐部关于球员所有权的规定进行修改,球员潜力超过80的将签约莱斯并送至欧洲青训基地进行重点培养,潜力80以下的球员归各俱乐部所有.未来该球员如返回国内联赛,所在地俱乐部享有优先签约权,并莱斯将承担其3成的转会费用.各俱乐部必须完善9-18岁各年龄段梯队,未达标球队禁止参加新赛季联赛.
工会:建立裁判工会,对每场联赛的比赛进行监督.工会注册裁判才有资格执法职业联赛,另外工会会定期核查裁判个人银行账户,如有来历不明收入一律禁赛.执法裁判禁止和各俱乐部私下联系,工会也会核查裁判员的通讯记录.另外对于比赛过程中出现的明显的误判漏判等,欢迎任何人监督举报或是提供线索,举报有效将获得奖励50万.年终业务能力突出,没有执法事故的裁判均可获得15万元的奖励,各俱乐部评选出的金哨奖励100万元,银哨60万,铜哨30万.
联赛扩军:甲A联赛从98赛季开始更名为中国足球超级联赛,由目前的12支球队扩大到16支球队,鉴于香港回归,南华和杰志两支香港地区实力最强的球队直接获得中超名额,97赛季甲A不设降级,甲B联赛依然是前两名晋级.下赛季甲B联赛更名为中国足球甲级联赛.本赛季甲B和乙级联赛的升降级照旧.同时下赛季香港地区有两个甲级联赛的名额,如超过多支香港球会报名,则通过比赛选拔名额,前两名进甲级联赛,其余香港球会并入中国足球乙级联赛.建立四级联赛和全国业余足球联赛.四级联赛为半职业球队,报名参与的球会需要有稳定的赞助商,并且有自己的主场,看台可容纳人数不少于2000人.业余联赛由各俱乐部和当地足协联合举办,旨在加强中国足球的群众基础.此阶段至2002年韩日世界杯前有效,韩日世界杯后根据中国足球发展情况再行商定.
转会:取消摘牌制度,转会制度和国际统一标准.每队引入非亚洲籍外援不超过5人,亚洲籍外援不占外援人数,但同时上场不允许多于2人,另每队每场... -->>
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每队每场比赛至少有两名23岁以下球员上场,两人上场时间相加不得少于65分钟.国内球员进行国际转会,俱乐部不得进行干扰,一切按合同规范进行操作.国内球员在国内联赛球队之间产生的转会,转会费需按照实际球员身价进行操作,不得出现所谓“天价转会费”等情况,以规范转会市场.
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