第五十九章:改革风暴 四（2/2）

姚忆笑了笑说道：“我当然知道，不过目前情况下，最影响我们公司业绩的是那一块？”

钟进银直接的答道：“店铺，只要稳住店铺，我们就不怕任何的外来冲击，再说，我们药厂生产的药，质量是有保障的，这根本不用担心... --

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用担心。”

姚忆又问道：“如果是这样的话，钟叔叔，您想一想，如很让工人们感觉这个店铺就是他们自己的，这个店铺的盈利与否直接与他们的收入密切相关，如果钟叔叔能够让每一个店铺工人的收入都在不断的提高，那我们济慈堂没有理由不盈利。”

姚忆并不想把他的想法直接告诉钟进银，因为，他前世的管理经验太超前，害怕钟进银一时接受不了。再说了，直接告诉自己的部下怎么做事不如点拨自己的部下，发挥自己部下的聪明才智，让他有成就感，这样的话，说不定，会有意想不到的策略，而且这种策略还是很符合实际的策略。

姚忆在前世的用人之道这方面就很厉害，所以，他知道如何用人。

钟进银听到后，眼睛一亮，说道：“小主人，你这一下子让我茅塞顿开，是呀，我以前可是当店铺经理的，最知道那些员工最希望得到什么。如果他们每卖一单药，就有相应的提成，他们就会拼了命的推销药。如果一个店铺的盈利有他们的分红，他们就会把这个店铺当成他们自己的家。”

姚忆笑了笑说道：“钟叔叔，您很厉害呀，一下子就找出了问题的关键，我的意思是给他们提成，同时，每个店铺月利润的百分之二十拿出来，按照一定的标准给他们分红，要对那些老员工进行特殊照顾。”

钟进银听到后，一把抓住姚忆的手，说道：“小主人，这是真的吗？以前我就想进行这样的改革，可是，一直没敢这么说，害怕犯了老主人的禁忌。”

姚忆笑着说道：“钟叔叔，放心大胆的去干吧，我会全力支持你的，不过，我要说明的是，那些分红是指的分红权，而不是股份，股份还是我们自己要牢牢把握的。对店铺进行清理之后，第二步，就对公司总部进行清理，大胆提拔在店铺改革中表现出色的人，对那些阻挠的人，毫不客气的扫地出门。”

钟进银激动地流下了眼泪，说道：“小主人，这事情先不要太急，我们先做准备，等我写好了详细的计划，我们合计之后，找几个得力的干将去推行，这样，我们的阻力就会少一些。”

姚忆笑了笑说道：“钟叔叔，你过于谨慎了，实不相瞒，我的时间不多，对店铺的改革，我需要您十天的时间来完成，对于总部人员的处理，最多也就一星期，时间很紧呀，我等不及呀。”

钟进银说道：“小主人，这是不是太急了，如果这事情在公司股东大会上通不过，恐怕会造成公司的混乱，甚至会造成大量的股东退股，到时候的局面将是难以收拾呀，这事情急不来。”

姚忆通道号哈哈大笑，说道：“钟叔叔，您要是这么说，我就更高兴了，实际上，在这件事的背后还有一层意思？

钟进银极为的不理解，问道：“还有一层意思？什么意思呀？请小主人明说。”

嘴上这么说，却又自言自语的说道：“难道小主人希望公司乱成一锅粥，所有的股东都退股？”

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