第八章 人事部（1/2）

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说起办公室的氛围，气场最不对劲的还是人事部。

共一百多人，共分十几个小部门，每个部门之间由黑白相间的隔断分开。

中央是会议区隔着玻璃幕墙，里面正上方是一面投影布，下方的桌子上摆放着投影仪器等多媒体办公用具。

再往前是一张六七米左右的会议长桌，周围的座椅也是黑白相配的格调，与人事部整体的视觉色调相融合。

李舒彤负责的部门就在会议区的北面，门牌上写着物业人力资源几个字。

她刚从总监办公室出来，满脸的沮丧。

“原来她就是新来的物业人事经理啊，以为多大的官，连方先生都敢管！”

“一个人事部，十几个经理，好像确实没什么好稀奇的，更何况还只是管理物业的！”

“说得好听是物业人事部经理，其实就是给那些基层做保姆的，什么请假、离职、谋福利，一样都跑不了，工资稍微延迟、奖金福利少了点，他们就聚众就跑部门里来闹，够她折腾的！”

“听说她刚才在停车场还扬言说要开出那个保安，真是好笑，现在基层的员工最难招，在岗的，好好斥候都来不及，还想开除人家，怕是没做过HR吧！”

“HR？听说人家是某公司的HRD降职过来的……”

“好了！好了！别说了她过来，被她听见就不好了，现在是物业部的经理，万一那天调到我们部门，那可有得受的！”